MNTSQ株式会社

【ITアーキテクト】タスク管理・プロダクト開発をリード/横断的なアーキテクチャの設計・開発/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,000~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
人形町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java Python Ruby Go JavaScript
クラウド
AWS Amazon CloudWatch

仕事内容について

<業務詳細>
アーキテクトとして、プロダクト全体のアーキテクチャーに責任をもち、ビジネス・技術両面の全体最適の視点をもった適切な技術的意思決定、チーム内外を巻き込んだタスク管理とコミュニケーションでプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。

加えて、セキュリティ品質向上・開発生産性の改善など、顧客へ提供できる価値を最大化しながら、将来に向けた構想を作成し土台を作ることを期待しています。

■担当業務
・複数のプロダクトにおける、横断的なアーキテクチャの設計・開発
・新機能開発における技術選定、アーキテクチャ設計、開発
・PdM・デザイナーなどと連携しての仕様検討・策定
・チームとして開発体制強化に向けた取り組み検討、実行
・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォロー、エンジニアスキルの底上げ
・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション

【仕事の特色】
<募集背景>
プロダクト開発全体をリードしていただけるアーキテクトポジションを募集します。
MNTSQの開発組織は、現在41名在籍しており、機能ごとにチームを構成し、プロダクトのディスカバリーからデリバリーまで一気通貫で開発を実施する体制をとっております。
そのため、Tech組織にはエンジニアだけでなく、デザイナー・PdM・リーガルプロフェッショナルなど様々なポジションのメンバーが在籍しており、日々コラボレーションをしながらプロダクトの開発を進めています。

2024年度に新しい開発組織を立ち上げ、既存プロダクトの開発だけでなく以下のような様々な挑戦を進めています。
・新規プロダクトの開発(大手企業と連携したPoCからの実施)
・既存アーキテクチャの刷新(モノシリックなアーキテクチャからの移行)
・新言語(Go言語)を導入したプロダクト開発

詳細は、弊社の技術統括の高田のnoteをご覧ください。
https://note.com/naomichi_takata/n/n13b5f7178676

<開発体制>
用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。
言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go
フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
ビルドツール:Vite
ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム:Amazon Web Services
データベース:Aurora MySQL
検索エンジン:Elasticsearch
監視ツール:CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理:Terraform, Itamae
OS:Linux

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上)
・BtoBシステムにおいて、自ら選定した技術/アーキテクチャを基にサービスを設計~運用まで実行した経験
・アーキテクトとして技術的な側面からプロダクト開発全体をリードした経験
・BtoBシステム運用のためのパフォーマンスチューニングの実践及びセキュリティを考慮したアーキテクチャの設計経験
・自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)に興味をもってキャッチアップをする意欲

・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

歓迎要件

・Ruby on Rails、Goを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験
・ElasticsearchやApache Solr を利用した検索システムの開発経験
・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

想定年収

1,000~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り ※月給2ヶ月分
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートとオフィス勤務を併用しています。原則、月8日以上の出社となります。(週換算で週2日以上の出社)。出社するタイミング・出社時間については、自由となります。※月1日全社MTGがあり、その日のみ原則出社となります。

フレックス
あり
副業

要事前申請

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・入社時のオフィス環境構築支援

■福利厚生備考
・入社時のオフィス環境構築支援:
 ‐PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します。
 ‐ハイスペックチェア(15万円相当の数タイプから選択)
 ‐マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円
 ‐27インチあるいは34インチワイドディスプレイ

業務内容が社会にダイレクトに反映されるやりがいを感じながら働く

社内には勉強会への参加を推奨する雰囲気があり、受講費用の補助もあります。コアタイム外であれば基本的には自由に参加できます。また、入社時には50万円の予算内で自分の希望する環境を整えることができ、PCやモニターも自由に選択することが可能です。そのほかにも、オフィス内のCO2濃度を一定に保つようにするなど、快適な環境での作業が可能です。

また、同社では週4日の勤務や時短での勤務も認めています。そのため、他の副業と並行しながら、正社員として働くこともできるなど、多様な働き方を推奨しています。

多数のベンチャー企業の参入やAIの活用などにより、リーガルテック業界全体は今、変革の時期にあります。
機械学習の研究や開発は活発に進められているものの、既にサービスとしてリリースされ、ユーザーが利用できるものは多くありません。
同社では、ユーザーからフィードバックを直接受けながら製品を開発しているため、改善行動を即時にとることが出来ます。自身で担当した機能改善・向上がサービスに直接反映されるので、やりがいを感じながら働くことができます。業務に対するやりがいを感じることができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、婚姻休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇

手当

交通費(上限5万円/月)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンス、バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.カジュアル面談
(但し、書類を確認してあきらかに弊社の求人要件に合わない方につきましては、カジュアル面談の前にお断りとさせていただく場合がございます)
2.正式ご応募
3.書類選考
4.事前課題・技術面接
5.最終面接
6.内定・オファー面談

・選考プロセスのなかで、カジュアルな形で役員やメンバーにお会いいただく機会を設けることがあります
・選考フローやスピードは相談可能ですので、ご要望がある場合はお伝えください(標準的な選考期間は2-4週間程度です)
・最終面接と並行して、リファレンスとバックグラウンドチェックをお願いさせていただいております

MNTSQ株式会社について

設立年月日
2018年11月14日
代表者
代表取締役 板谷 隆平
事業内容
業界最大手と資本提携を実施。リーガル×自然言語処理を活用したサービス『MNTSQ』を開発

同社は法律事務所や民間企業の法務部門向けに、法務業務を効率化・高品質化する製品『MNTSQ』を開発しています。従来は紙面や共有ファイルで行われていた契約書管理を同サービス上で行うことで、契約書の内容確認や解析、情報の整理・収集、危険な契約条項の検出などを自動で行うことができます。また、収集した情報をデータベース化し検索することも可能です。それにより契約書の管理業務にかかる工数を削減することができます。同サービスは2019年2月に法律事務所向けのリリースが完了しており、2020年夏を目処に民間企業向けをリリースする予定です。

2019年10月には四大法律事務所の1つである長島・大野・常松法律事務所と、機械学習・自然言語処理界のリーディングカンパニー・PKSHA Technologyと資本業務提携を実施。それぞれの持つノウハウや機械学習/自然言語処理技術を事業に直接反映しており、他社と比較しても大きな強みを発揮しています。

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