【SREエンジニア・PM】プロダクション環境での製品の安定性と信頼性を確保／チームの技術戦略の策定と実行
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Ruby Go
- クラウド
- AWS
仕事内容について
このポジションでは、プロダクション環境での製品の安定性と信頼性を確保し、開発及びQAチームがテスト環境を利用できるよう支援します。
加えて、マネージャーとしてチームの目標設定、パフォーマンス管理、成長機会の提供、チームメンバーの採用と育成にも責任を持ちます。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクションおよびテスト環境の管理
・システム変更
・デプロイメント計画の最終決定
・テクニカルチームの日々の業務監督、技術的指導
・Terraformを使用したクラウドインフラの設計、実装、メンテナンス
・BCP計画の実行
・モニタリングメカニズムの設計と実装
・システムログ収集
・インフラコストの最適化
・ソフトウェアの更新管理
AWSをはじめとする最新クラウド技術とコンテナの深い理解が求められます。
マネージャーとして、チームの技術戦略の策定と実行、プロジェクトの優先順位付け、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションも重要な役割です。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
当社の製品は、IDaaSソリューションで、2016年から稼働しており、現在も数万のアクティブユーザーに常に利用されています。
この製品は完全に自社開発のものであり、運用環境はAWSクラウド上に構築されています。
技術的な面では、私たちのチームが全てを決定しています。
どのツールや技術を採用するかから、製品の設計やアーキテクチャの方向性まで、チーム内での議論と決定によって形成されてきました。
大手企業を含む幅広いクライアントにサービスを提供しています。
また、製品のアーキテクチャについては、最初はモノリスとしてスタートしましたが、現在ではより柔軟性とスケーラビリティを追求するために、マイクロサービス化へと進化を続けています。
このように、私たちは技術の最前線で挑戦し続けることを心がけており、それを実現するために新しい才能を求めています。
＜ポジションの魅力＞
このポジションは、インフラと運用の第一責任者として、大きな責任と広範な権限を持つことができます。
あなた自身のビジョンに基づいて、理想的なインフラの構成や構築、さらにはインフラチームの構成やプロセスの定義まで、一から手がけることが可能です。
私たちのサービスは毎秒多くのユーザーに利用されており、その安定性と可用性を保つことは非常に重要です。
この環境では、リアルな経験を積み重ね、技術的なスキルを高めることができます。
さらに、製品の成長に直接貢献し、数多くのユーザーに影響を与える仕事をすることで、大きなやりがいを感じることができることに間違いありません。
加えて、当社では残業がほとんどありません。
例外的なケースを除き、あなたが立てた見積もりに基づいて、作業を進めることが一般的です。
この柔軟なワークスタイルは、ワークライフバランスを大切にしながら、高い生産性を維持するための私たちの取り組みの一つです。
是非ご応募ください。
＜募集背景＞
当社の製品が成長を遂げる中で、インフラのタスクの量が急増しています。
現在、限られたインフラ専任メンバーでは全てのタスクをこなすことが難しく、開発戦略に集中すべき私自身もインフラの仕事に手を取られています。
これを解消し、私が本来の役割に専念できるよう、インフラに強みを持つ新しいメンバーの加入を求めています。
＜配属予定チーム＞
当該チームでは、トラスト・ログイン （https://trustlogin.com/）というクラウドベースのIDaaS製品を通じて、SSOやID管理のなソリューションを提供しております。
現在、チームをさらに強化するために、新しいインフラチームのメンバーを募集しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
このポジションには、AWS、Docker、HTTPプロトコル、ネットワーキング、Terraformの深い知識、ウェブアプリケーションのセキュリティに関する基本的理解、スクリプト言語に対する熟練度が必要です。
さらに、チームリーダーシップとプロジェクトマネジメントスキル、チームメンバーの育成と指導経験、クロスファンクショナルチームとの協働経験が求められます。
歓迎要件
＜経験＞
パイプラインツールの経験、Nginxの使用経験、AWS認定資格があれば望ましいです。
Kubernetes、Golang、Ruby、Javaのプログラミングスキルも歓迎します。
優れたコミュニケーション能力と問題解決スキル、変化するビジネス要件に対応する柔軟性も重要です。
想定年収
800～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動
昇給：年2回（1月・7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を十分考慮し、規定により決定いたします。
あくまで最低保証給です。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/Web・オープンシステム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1日程度出社していただくことになります
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
借上社宅制度、社員持株会、産休・育児休暇制度、
育児・介護休業制度、出産・育児支援制度、厚生年金基金、
確定拠出年金制度（401k）、健康保険組合保養所、
健康相談会、副業可、時短・在宅勤務可、託児所、
コミュニケーションスペース、マッサージ＆昼寝スペース、
社内クラブ活動、社内イベント
＜教育制度＞
OJT
＜事業関連＞
社内表彰・永年勤続表彰制度■福利厚生備考
・健康相談会：産業医。
・副業可：社内規定有り
・時短・在宅勤務可：社内規定有り
・コミュニケーションスペース：「シナジーカフェ GMO Yours」カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料。
・託児所：「GMO Bears」
・マッサージ＆昼寝スペース：「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（5日）、GW、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、年次有給休暇、フレックス・ウェルカム休暇（3日）■休暇備考
・年間休日：125日以上
・連続休暇：5日以上取得可能 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、残業手当、住居手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
GMOグローバルサイン株式会社について
- 設立年月日
- 2003年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中條 一郎
- 資本金
- 35,664万円
- 事業内容
- 情報セキュリティ及び電子認証業務事業
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