【パッケージソフトウェアエンジニア】ERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当／要件定義、基本設計を中心とした上流工程
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- DB
- Oracle
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPアドオン開発業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・主にERPのアドオンやサブシステムの開発業務を担当
・お客様との折衝から要件定義、基本設計を中心とした上流工程メインで担当
・ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。
子育て中の社員もエンジニア、コンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。
【仕事の特色】
＜案件事例＞
数億円規模の長期案件等も受注実績有
・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
当社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
＜ポジションの魅力＞
■キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等
・Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり
＜企業の魅力＞
■当社の特徴
・Oracle社との強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり。
・業務観点、システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献
・フルリモート相談可 ※状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
当社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数上位です。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発、運用保守経験
歓迎要件
＜経験＞
・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム開発、運用保守経験
・ERPパッケージ導入経験
想定年収
450～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜賃金形態＞
・月給制：一般職は月給制。残業代は1分単位でお支払いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給：月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
イデア・コンサルティング株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- サーバーサイドエンジニア
- 業界
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- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F＜客先常駐＞顧客訪問（週1回程度）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・休憩時間：12:00～13:00 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7～8割が在宅勤務です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、
介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用。
JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用。
・新入社員研修：3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修：e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修：新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇（3日） - 手当
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通勤手当・交通費（全額支給）、残業手当
・残業手当：残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE（上級職）以上の場合、固定残業代制 - 選考場所
-
オンライン／対面
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
イデア・コンサルティング株式会社について
- 設立年月日
- 2010年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊田 浩一
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
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・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ
イデア・コンサルティング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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ITコンサルタント
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