村田機械株式会社

【PL】組織横断のSAP導入PL・サブリーダー候補/プロジェクト全体の企画推進業務など

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
690~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
犬山口駅 (愛知県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補として活躍していただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト全体の企画推進
・新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定
・新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務
・データ分析、利活用促進

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ITソリューション本部

<募集背景>
・ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築を担当します。

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。
全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・システム(SAP)導入プロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験
※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給も相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話いたします。

<学歴補足>
・大学卒以上

<マインド>
・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方
・最低限のコミュニケーションが取れる方

村田機械株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • 基幹業務システム
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • 物流・流通
    • 運輸・倉庫
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    690~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ※年齢・経験により異なります
    ※賞与は2023年実績6.8ヶ月で算出。参考:2022年実績6.8ヶ月、2021年実績6.4ヶ月
    ※中途入社者の賞与について初年度は中途基準の適用有り
    ※記載年収額には裁量勤務手当(該当の場合)を含める

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験により異なります。

    予定勤務地
    愛知県犬山市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    08:00~16:55 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間50分
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■制度
    <福利厚生制度>
    時間短縮勤務制度 (育児・介護・治療)、時差出勤制度、テレワーク、食堂、テニスコート、体育館

    <教育制度>
    新入社員研修、1.5年次研修、3年次研修、キャリア採用社員フォロー研修、ムラテックビジネスカレッジ(MBC)、英会話研修、eラーニング

    ※寮:有り

    ■福利厚生備考
    ・時間短縮勤務制度 (育児・介護・治療):育児(お子さんが小学校3年を修了するまで)等を理由に所定労働時間を6時間または7時間に短縮することができる制度
    ・時差出勤制度:ライフスタイルに合わせて、始業時刻を繰り下げまたは繰り上げることができる制度。
    ・テレワーク:会社に出社せず自宅やサテライトオフィス等で勤務することができる制度
    ・食堂:京都本社・犬山事業所・加賀事業所・伊勢事業所には食堂を完備しています。
    ・テニスコート:京都本社、京都の寮、犬山事業所にはテニスコートがあり、お昼休みや部活動など、多くの社員が利用しています。
    ・体育館:犬山事業所内には体育館もあります。日替わりで様々な部活動が活動していたり、地域の方に貸し出したりもしています。また、犬山事業所内と、京都の寮にはグランドもあるんですよ。

    ・新入社員研修:新入社員研修は、京都本社にて約2週間の日程で行われます。 ビジネスマナーをはじめとする社会人として基礎の習得、事業内容や諸制度等の会社理解を深めると共に、グループワークを通してコミュニケーション力やチームワークの重要性を学びます。 また、技術系の新入社員は引き続き約2ヶ月間のモノづくりの研修を実施します。モノづくりの一連のプロセスを体験し、技術者としての基本的な考え方、仕事の進め方を身につけることを目的としています。
    ・1.5年次研修:入社からこれまでを振り返り、成長した点や今後の課題を認識した上で、3年目にありたい姿を具体化し職場での実践につなげることを目指します。定期採用者および社会人2年目にあたるキャリア採用者が受講対象です。
    ・3年次研修:職場の若手リーダーとしての役割を自覚し、今後求められる「ロジカルシンキングを使った問題解決」「後輩指導」を学びます。中堅社員としてありたい姿を具体化し、これから取組むべきことを考えます。定期採用者および社会人3年目にあたるキャリア採用者が受講対象です。
    ・キャリア採用社員フォロー研修:同時期に入社したキャリア採用社員を対象に、当社の事業全体について理解を深める研修を実施しています。また参加者同士の意見交換を通して視野を広げるとともに、部門を超えた人的ネットワークを構築することを目的としています。
    ・ムラテックビジネスカレッジ(MBC):各部門から選抜された20代後半から30代の社員を対象にマネジメント、アカウンティング、マーケティング等の知識の習得や自己理解を深める選抜型の研修です。事業部横断の交流を通じ、人的ネットワークを築くと共に、多角的に物事を判断する能力を養い、村田機械の将来を担う人材の育成を行っています。
    ・英会話研修:自己啓発として、自宅で受講が可能なONLINE英会話を実施しています。所定の出席率を満たすと、受講料の半額補助を受けることが可能です。また、受講者は社内のTOEIC試験も1回無料で受験できるため、定期的に学習の効果測定も行うこともできます。
    ・eラーニング:コンプライアンスや情報セキュリティ等、村田機械の一員として知っておくべき事項のeラーニングを、随時実施しています。新入社員にはビジナスマナー、キャリア採用社員には、村田機械の一員として知っておいてほしい社内規則や人事制度、等、各人の状況に合ったeラーニングを受講することができます。

    ・寮:京都、犬山、東京に独身寮があり、自宅から通勤に1時間30分以上かかる方を対象に、ご入寮頂けます。※寮のない拠点につきましては、借り上げ寮や家賃補助制度があります。同期や先輩社員もたくさん暮らしているため、共同スペースなどで交流の機会もあり、楽しく生活することができます。

    休日休暇

    ■休日制度
    自社カレンダーによる基本週休2日制(原則土・日)、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(育児)、など

    ■休暇備考
    ・子の看護休暇(育児):育児(お子さんが小学校3年を修了するまで)を理由に1年間に5日まで(2人以上お子さんがいる場合は10日まで)お子さんの看病を目的とした休暇を利用できる制度

    村田機械株式会社について

    設立年月日
    1935年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 村田大介
    資本金
    90,000万円
    従業員情報
    4,027名
    事業内容
    ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械 ・シートメタル加工機・繊維機械・情報機器 などの製造販売

    村田機械の企業情報を見る

    村田機械株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START