【バックエンドエンジニア】EC・アプリ領域のシステム開発や保守/新サブスク型サイトの構築/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550~800万円
- 最寄り駅
- 銀座一丁目駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Java PHP
- DB
- MySQL Oracle
仕事内容について
【業務詳細】
主力チャネルであるEC・アプリ領域のシステム開発・保守を担当いただきます。
EC、アプリ領域への投資は、IT全体の約3割を占めています。
具体的には、アプリの新規サービスへの開発プロジェクト、新サブスク型サイトの構築などにも参画いただきます。
運用保守フェーズでは、性能面を担保しつつ、クラウド環境を最大限に生かしてコスト効率化を追求いただきます。
【仕事の特色】
<募集背景>
スマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへ変革するための体制強化です。
・ユーザー接触頻度の最大メディアを「スマホ」に位置付けた設計
・様々なサービスやコンテンツで能動的顧客アクションを誘発
・ベネフィットドリブンマーケティングでLTV向上
<配属予定チーム>
オルビスDX企画
※書類審査にて配属先を決めさせていただきます
■メンバー構成
開発メンバー:チームリーダー1名/メンバー4名
運用保守リーダー:チームリーダー1名/メンバー5名
■ミッション
”ベネフィットドリブンマーケティング”でLTV向上を目指しています。
プロダクトありきの考え方ではなく、同社が提供するスマートエイジングの体験を通した「顧客生涯価値」を高めていくことをミッションとしています。
<開発環境>
基幹システム:Linux、Java、Oracle
EC:Linux、PHP、MySQL
インフラ:オンプレ、AWS
その他:Windows系サーバ多数、Asteria、UiPath
主要な基幹システムやECアプリ:スクラッチ開発
その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、Zoom、Outlook等)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・Web系システム開発プロジェクトリーダー経験がある方
・システム運用を想定した設計ができる技術
・熱意を持って主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方
・ITへの興味関心が高く、常にアンテナを張り情報収集及び発信することができる方
・目的意識が高く、責任感をもって最後まであきらめない方
・テクノロジーを活用した課題解決に達成感を感じる方
歓迎要件
・クラウドアーキテクチャ、AWSの知識がある方
・ECシステムの運用経験がある方
想定年収
550~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年3回(7月・12月・3月)
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 就業時間
- 08:50~17:40 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・退職金制度
・社員割引制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・リモートワーク制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当
・通勤手当:同社規定に基づき全額支給
株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて
- 設立年月日
- 2006年09月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 横手 喜一
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 221名
- 事業内容
-
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品/健康食品/ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。
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