【ネットワークエンジニア】株式会社GRCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29008

株式会社GRCS

【ネットワークエンジニア】フルフレックス／一部リモート／ネットワークの設計・構築・運用、検証

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア 社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手企業におけるネットワークの設計・構築・運用、また検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務 (ルーター、ファイアウォール、VPNなど)
・ネットワーク機器やソリューションの検証観点の作成、検証作業
・スケジュール作成、管理
・顧客向け説明資料作成
・各チームとのコミュニケーション
・出社とリモートワークのハイブリット型勤務

＜この仕事で実現できること＞
・ネットワーク領域における最新のセキュリティ対策経験を積むことができる
・大型案件の上流工程から関われる
・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができる
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることができるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できる

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■GRCセキュリティ本部
約100名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。
GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。
5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。

本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。
当社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です。
またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。
部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。

＜募集背景＞
社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。
お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれるネットワークエンジニアを募集します。

＜ポジションの魅力＞
■今後のキャリアパス例
・エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、スペシャリストとして成長できる
・直接顧客と対話をしながら案件をリードする（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー）
・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになれる
・メンバーの育成などマネジメント業務を行う

＜企業の魅力＞
当社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。
チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。

「Four GRCS for Team」
G : Grow ―　過去を捨てて成⻑し続けること。
R : Respect　―　より深く見つめ相手を敬うこと。
C : Commit　―　過程のみならず結果を見据えること。
S : Smile　―　どんなときでも笑顔を忘れないこと。

■テレワークはあたり前。
フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求
コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています。
現在は原則テレワークと定めています。
それでもやっぱりたまには出社したい。という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。
またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。
1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。
さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です。
時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。

今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました。
・東京都テレワーク・マスター企業認定
・総務省テレワーク先駆者百選選出

■フラットでオープンな社風。部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット
年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。
マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。
またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。
全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。

■攻めの姿勢で守りのサービスを提供。チャレンジ精神溢れるメンバー
当社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています
最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。
ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です。
クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。
メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・ルーター、ファイアウォール、VPNのいずれかの構築経験（Cisco, Fortigate）
・試験項目作成、試験対応経験

＜マインド＞
・人数が多いプロジェクトのため、コミュニケーションをしっかり取れる方
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方

歓迎要件

＜経験＞
・ルーター、ファイアウォール、VPNのいずれかの設計作業経験
・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の経験
・CCNAなどのネットワーク系資格
・PM/PLの経験（単にメンバー管理をしていただけでなく、利害関係者と調整してプロジェクトを進めた経験）

想定年収

450～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※基本給の2ヶ月分
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F＜客先常駐＞※お客様先に常駐の可能性もあります※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、自宅、もしくは顧客先での勤務
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。
・標準勤務時間：10:00～19:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

出社とリモートワークのハイブリット型勤務

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞※正社員の場合
■フルフレックス制（コアタイム無し、標準労働時間8時間）
※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
■在宅勤務制度
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度（アウトドア部、ボランティア部等活動中！）
■インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）

＜教育制度＞
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■教育研修
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度

※服装：常駐先により変更有り

■福利厚生備考
・時短正社員制度：1日6時間勤務ペース

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
※正社員の場合
（SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。）

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■出生時育児休業（産後パパ育休、取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

手当

■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
書類選考
↓
1次面接+適性検査
↓
2次面接
↓
内定

※面接は全てオンラインで行います

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株式会社GRCSについて

設立年月日
2005年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　佐々木 慈和（ササキ ヨシカズ）
資本金
29,800万円
企業HP
https://www.grcs.co.jp/
従業員情報
143名
事業内容
グローバル化やIT化により企業を取りまくリスクが複雑化する中、株式会社GRCSはIT技術を駆使して企業リスクを見える化。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティの4つの領域をサポートし、企業の経営活動を支えています。

＜事業内容＞
・GRC／セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

＜提供サービス＞
■企業経営に関するリスク管理
・「Enterprise Risk MT」
リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。世界情勢の変化や災害など、さまざまなリスクを多角的に分析し、企業組織全体のリスクマネジメントを提供されています。

・Supplier Risk MT
クラウド型の外部委託先管理ツールです。外部委託先や取引先に関するセキュリティリスクを一元管理することで、管理を効率化させることができます。

・保険GRC MT
保険会社向けの補充代理店自己点検ソリューションです。保険会社が抱える課題を解決するとともに、募集代理店の対応負荷軽減にも貢献します。

■サイバーセキュリティリスク管理
・CSIRT MT.mss
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けているマルチテナント型インシデント管理ツールです。CSIRTのインシデント対応、脆弱性対応・評価・改善をサポートされています。

・脆弱性TODAY
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けて提供している脆弱性情報日次配信サービスです。セキュリティの専門家が国内外から脆弱性情報を収集し、日本語に翻訳してメールで配信されています。

・シンプラZ
クラウド型セキュリティ教育サービスです。コンプライアンスやセキュリティについてゲームで学習することができます。

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