【（2017）プロジェクトマネージャ（流通業、エネルギー業界向け）】
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
主な業務は、ガス会社や新電力会社の大型プロジェクトのマネジメントです。
基幹システムの再構築を中心に、上流工程から担当します。
＜具体的な業務内容＞
・大規模プロジェクトの指揮、管理（社内外の統括）
・上流工程からのQCD管理（顧客との範囲確定、進捗管理、クオリティ管理、価格交渉など）
【仕事の特色】
エネルギー業界の大型プロジェクトに、上流工程から携われる仕事です。
担当アカウントの推進責任、部門経営ボードメンバーとしての組織責任を担う、名古屋地区のアカウントマネージャー（部門グループマネージャー兼任）への、キャリアアップが望めます。
＜キャリアアップ後の業務＞
・超大型案件（PM）
・アカウントプラン策定、実行
・複数プロジェクト管理
・予算管理
必須条件
＜業界知識＞
・エネルギー業界の動向に関する知識（電力システム改革）
＜業務知識＞
・電力会社やガス会社の業務知識
・大規模プロジェクトのPM（基幹システム）
＜IT知識＞
・スクラッチ開発（業務システム：Web開発）
＜下記のプロジェクト経験＞
■業務システム新規スクラッチ開発
・規模：300人月／12ヶ月程度
・工程：上流工程（要件定義、外部設計）
・役割：プロジェクトマネージャー
・マネジメント経験：20～30名程度のチームマネジメント
・困難に立ち向かうチャレンジ精神をお持ちの方
・周囲を巻き込み案件を進められるリーダーシップをお持ちの方
歓迎要件
＜業務知識＞
・主要な基幹業務に関する知見（エネルギー業界）
・CIS系の業務知識（顧客や契約、請求に関する管理、料金計算など）
＜IT知識＞
・ソリューション、パッケージ導入
＜下記のプロジェクト経験＞
■業務システム新規スクラッチ開発
・規模：1,000人／12ヶ月程度
・工程：上流工程（企画）
・役割：プロジェクトマネージャー（自社ソリューション「エネLink」を理解し、社内外と連携してリーディングできる）
・マネジメント経験：100名程度のチームマネジメント
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
TIS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
-
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー
※各線 名古屋駅 徒歩10分 - 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
平均残業時間：26．6ｈ（2016年度実績）
フレックスタイム制度：産前・育児・介護、朝型 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始■制度
＜福利厚生制度＞
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度（育児・介護勤務）、復職支援制度、
部分在宅勤務制度（育児・介護等）、借り上げ寮・社宅、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会（文化・体育活動）、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
年末年始特別出勤手当
＜教育制度＞
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e－learning、外部研修■福利厚生備考
複線型職種制度：
職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、
現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることで
キャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を
提供するための実力を磨くことができます。
短時間勤務制度：
子供が小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度
の活用も近年増加しています。 - 試用期間
- 3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、、年次休暇、
リフレッシュ休暇（毎年4日付与）、連続休暇（10日間）、
半日／時間休暇制度■休暇備考
年間休日：120日以上
年次休暇：初年度より14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当
- 選考場所
-
名古屋本社
- 検査・試験
-
適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書（写真付）、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
配属候補部門の役職者（部長、副部長）との面接となります。
［3］適性検査（Web）
［4］2次面接
ポジションにより、役員および人事との面接となります。
［5］オファー面談
※オファー面談は人事担当者から処遇及び福利厚生などについて、
配属予定部門社員から業務内容及びミッションなどについてのお話をさせていただきます。
※上記はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もございます。
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TIS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【（2017）アプリケーションスペシャリスト（銀行・証券・生損保向け）】
300 ~ 700 万円
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【（2017）アプリケーションスペシャリスト（デジタルマーケティング）】
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Java/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ Oracle
マーケティング
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TIS株式会社
【（2017）アプリケーションスペシャリスト（製造、流通、製薬、医療）】
300 ~ 700 万円
名古屋駅 (愛知県)
アプリケーションエンジニア/ プロジェクトリーダー(PL)
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TIS株式会社
300 ~ 700 万円
名古屋駅 (愛知県)
C++/ Java/ C言語/ Ruby/ SQL/ Objective-C/ COBOL/ JavaScript/ CSS/ HTML/ JSP
ITアーキテクト
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TIS株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 桑野 徹
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 5,299名
- 事業内容
-
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
・コンサルティング
・システムインテグレーション
・システム開発
・クラウドサービス
・アウトソーシング