アクサス株式会社

【プロジェクトマネージャー(アプリケーション領域)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
500~900万円
最寄り駅
国際センター駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP C# VB
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、Web・業務系開発の案件に幅広く携わっていただきます。
上流工程からご担当いただくことは勿論、同社を背負って立つようなエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・PM業務(プロジェクトおよび新卒含む若手社員のマネジメントなど)
・直取引がメインのWeb、業務系開発(主な業界:メーカー、通信、金融など)

※約70%がクライアントとの直取引ではありますが、ソーシャル系の案件も増えています。
※入社してすぐは客先常駐型での勤務となります。

【仕事の特色】
組織および市場的にも拡大・成長余地の大きい大阪オフィスでは、組織や企業の創造に積極的に携わることが可能。失敗を恐れず、常にチャレンジさせてくれる風土が根付いた革新的な会社なので、主体的に働くことができます。

<開発事例>
■東京  
・航空貨物における業務系システムの開発  
・航空系システムの運用および保守  
・勤怠管理システム「勤怠ケータイ」の開発(Web、アプリ)  
・大手電機メーカーのアプリ開発、インフラ構築 など

■大阪/名古屋  
・e−ラーニングのシステム開発  
・業務システム開発(メーカー向け)  
・ECサイト構築 など

<配属部署人数>
35名

必須条件

・システム開発経験(Web/オープン系)
・PL経験(規模問わず)

・明確な目標、キャリアイメージをお持ちの方
・顧客とのコミュニケーションおよび折衝に抵抗がなく、円滑に行える方
・環境に依存せず、創造したい思考を持って働ける方
・向上心があり、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・客観的に物事を捉えられる方

歓迎要件

・豊富な顧客折衝経験
・リーダー経験

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
 -6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。
 -6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。
 -あなたのスキルを正当に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
給与査定:年2回(4月・10月)※あらかじめ設定した目標(半期毎)に対する成果を評価し、昇給額を決定しています。
予定勤務地
<名古屋支社>
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
※名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 1番出口から徒歩3分

※プロジェクト先での勤務の可能性もございます。
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~14:30
就業時間備考
・平均残業時間:月30時間程度
 ※プロジェクトによって変動がございます。
・フレックスタイム制:一部あり
・休憩時間(12:00~13:00)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
紹介報酬制度、慶弔見舞金、各種表彰、
持株会、従業員持株制度、各種インセンティブ、イベント、
イヤホンOK、スポーツサークル、Fincプラス、社員旅行、
ネオキャリアライブラリー

<教育制度>
資格取得支援制度、技術書購入支援制度、階層別研修、
幹部研修、Off-the-Job Training、マネージャー昇格研修
、マネージャー・リーダー研修、自己啓発への費用援助等

<事業関連>
定例会(月1回)、社員総会(年1回)、事業概要説明会、
コミットメントグランプリ、ネオキャリー(社内異動施策)、
ネオつく(新規事業プランコンテスト)

■福利厚生備考
・リーダー研修:内部講師による「7つの習慣」をベースにした研修。
 新たにリーダーポジションに選抜されたメンバーを対象に行います。
・マネージャー研修:外部講師を招き、組織におけるMGRの役割・ミッションを明確にし、より良い組織醸成を図るための研修を行います。
・技術書購入支援:長期休暇(年末年始や夏季休暇)の時期を目安に、不定期で技術書の購入支援を行っています。
 社内ポータルで「誰が・どの本を購入したか」といった情報を掲載することで、同じ分野に興味・関心を持っている社員同士のコミュニケーションが生まれやすい環境を整えています。
 ※実施は不定期です。1人1冊5000円まで
・Off-the-Job Training:ORACLE社にご協力いただきながら、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定のための個別研修を実施しています。
 今後は、Amazon Web Service(AWS)の認定取得を目指す研修も検討中です。※ 実施は不定期です。
・スポーツサークル:フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他
・Fincプラス:健康管理支援を目的とした福利厚生サービスです。
 社員だけでなく家族でも利用可能です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(成長見逃さないDAY)、アニバーサリー休暇

■休暇備考
・成長見逃さないDAY:中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式・卒業式・運動会等のイベントの際に特別休暇を取得できます。
 子供の成長を見逃さないで!という意味をこめています。
・アニバーサリー休暇:結婚記念日やパートナー・子供の誕生日等

手当

交通費(全額支給)、役職手当、残業手当

選考場所

名古屋オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書・職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]最終面接
[4]内定
※期間:1週間~2週間程度
※面接時間:平日、20時面接開始まで可能です。
 休日に関しては個別にご相談させていただきます。
※最終面接場所:同社事務所内で行います。
 場合によっては、一次面接をSkypeで行うことも可能です。

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アクサス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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アクサス株式会社について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
資本金
8,000万円
従業員情報
932名
事業内容
<システムインテグレーション事業>
・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
・ミドルウェア設計、環境構築
・システム保守、運用
・クラウド
・セキュリティ
・ECカスタマイズ
・サーバホスティング
・ラボ型開発

<テクニカルサポート事業>
・資産管理(導入・運用・保守)
・インフラ
・オンサイト保守
・キッティング
・現地設置
・修理
・ヘルプデスクコールセンター

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