日本電気株式会社
【アプリケーションスペシャリスト】東海エリア／製造業界向け
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java
仕事内容について
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当
【職務内容】
大手自動車メーカーの業務システムに係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施し、構築したアプリケーションの要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。
【期待する役割】
＜リーダーの場合＞
アプリケーションの設計、開発、構築作業及び5-10名程度のチームリーダー
＜メンバーの場合＞
アプリケーションの設計、開発、構築作業メンバーまたはチームリーダー
【具体的なプロジェクト想定】
大手自動車メーカーの業務システム構築、ＩＴサービス提供プロジェクト
・業務アプリケーションの企画、構築（AI/IoT/ローコード活用等）
・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
・構築、提供したソリューションの維持開発
・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発
【仕事の特色】
【ポジションのアピールポイント】
業務アプリケーションの設計、開発、構築の経験を積み、業務アプリケーション開発の責任者やチームマネージメントしていく立場、または大規模プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの責任者へのキャリアアップを期待しています。
【想定キャリアパス】
＜リーダーの場合＞
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計リーダー）
↓
業務システムにおける仕様統括リーダー
↓
中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー
＜メンバーの場合＞
大手自動車メーカの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計）
↓
業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダ、仕様統括リーダー
↓
中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャー
【ポジション募集の背景】
自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、商品構造・バリューチェーン・ビジネスモデルが劇的に変化しています。
同社はお客様のプライムパートナーとして、課題を解決するサービス、アプリケーションの企画・提案・開発・運用を手掛けています。
業務と業務をつなぐ案件（AI/IoT活用）、老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション案件の需要が増えており、当社の役割が重要となっています。
今後の市場の伸びも見込まれていることから業務アプリケーションを市場に提供していくための要員強化が必要です。
同社は大手自動車メーカーの大規模プロジェクトをプライムパートナーとして進めています。
上流から下流までプロジェクトの全工程の幅広い経験を得ることができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
＜リーダーの場合＞
■職務経験
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 5年以上
②アプリケーションチーム（5名以上）のリーダー経験
■スキルセット
①ウォータフォール型開発の実務経験（Web系またはホスト系）
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
③顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
＜メンバーの場合＞
■職務経験
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 ３年以上
■スキルセット
①ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Web系またはホスト系）
②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
※優先度が高い順に記載
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）がある方
・分析力・ロジカルシンキングをお持ちの方
・積極的な行動力がある方
歓迎要件
＜リーダーの場合＞
①自動車メーカのシステム開発、運用経験
＜メンバーの場合＞
①Java等を利用した開発の実務経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
※優先度が高い順に記載
想定年収
450～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東海支社＞愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：7時間45分
・フルフレックス制度：全社部署を問わず。
※勤務地により若干異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
東海支社
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］筆記試験、面接（人事面接・専門技術面談）
［3］採用通知、各書類提出、入社日設定
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日本電気株式会社
【PM】自治体パッケージシステムの導入、運用保守まで一貫して対応／フルフレックス
900 ~ 1,100 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows/ Oracle
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
450 ~ 750 万円
伏見駅 (愛知県)
Java/ Windows
ITアーキテクト
-
日本電気株式会社
【PL】基幹系システムのプロジェクトSI／自治体パッケージシステム導入／フルフレックス
450 ~ 800 万円
伏見駅 (愛知県)
Windows/ Oracle
プロジェクトリーダー(PL)
-
日本電気株式会社
450 ~ 750 万円
伏見駅 (愛知県)
Java/ Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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