【フロントエンドエンジニア】株式会社ベガコーポレーションの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28426

株式会社ベガコーポレーション

【フロントエンドエンジニア】LOWYAのフロントエンドの開発／上流から下流まで携われます／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
祇園駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript Sass TypeScript
クラウド
AWS Lambda Amazon CloudFront

仕事内容について

＜業務詳細＞
■入社後にお任せしたい業務
LOWYAシステムグループのミドル〜リードクラスのエンジニアとして、LOWYAのフロントエンドの開発をお任せします。
主な業務内容は、企画、要件定義、設計・開発、保守運用と上流から下流まであり、必要に応じてビジネスサイドや他のチームとのコミュニケーションも含みます。
ご経験とスキルに応じて、フロントエンドの開発をはじめ、LOWYAサービスの技術的課題の解決や、チームへの技術的支援・育成もお任せしていく予定です。

＜具体的な仕事内容＞
・フロントエンドの開発業務
・パフォーマンスの監視/チューニング
・サービスの運用・保守
・スクラムを活用したチーム開発
・ビジネスサイドとのコミュニケーション

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社ベガコーポレーション は、ECを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。
家具インテリアの通販サイト「LOWYA（ロウヤ）」等を自社サイトおよび大手ショッピングモールにて運営しております。

インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。
インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。

＜募集背景＞
チームの開発リソースを拡大すると共にチーム自身の成長を促し、よりスピード感を持って事業拡大に向けてプロダクト開発に取り組みたいと考えています。

＜配属予定チーム＞
■募集部署の課題と展望
LOWYAシステムグループでは、LOWYAのスケールアップに向けた様々な施策の開発、及びLOWYAの運用・システム保守を行なっています。
現在の課題として、開発リソースが限られていることから打てる施策に限りがあり、スピード感を持ったサイクルを回せない状況があります。
開発リソースの課題を解決することで、よりスピーディにプロダクト開発に向き合える体制が作れればと考えています。

＜ポジションの魅力＞
■やりがい・身につけられるスキル
・会員数150万人が利用する規模のLOWYAのサービス開発に携わることができる
・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる
・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる

＜開発環境＞
・フロントエンド：JavaScript（TypeScriptに移行中） / Vue.js 2系（Vue.js 3系 に移行中）/ Vuex（Piniaに移行中） / Vue CLI（Viteに移行中） / Atomic Design / Storybook / Jest / GraphQL(Apollo Client) / ES Lint / Prettier / Sass / Docker
・インフラストラクチャ：AWS / ECR / ECS / S3 / CloudFront / Lambda
・サービス・ツール：GitHub / GitHub Actions / Google Workspace
・監視ツール：NewRelic
・データ分析：Google Analytics 4 / ABTasty / Looker
・プロジェクト管理：Backlog / Jira
・コミュニケーションツール：Slack / Discord
・ドキュメント管理：Confluence / Notion / Miro

利用マシンはMacとなります。
ディスプレイは3枚まで支給可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・フロントエンドの開発経験
・チームでのプロダクト開発経験

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・スクラム開発経験
・技術選定経験
・パフォーマンスチューニング経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・メンバー育成、指導経験

＜スキル＞
・中長期的なシステム像を描ける力

＜マインド＞
・トレンドに興味のある方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・業績連動：年2回（7月・12月）※規定による
昇給：・給与改定：年2回（4月・10月）
※人事考課による

■募集職種の年収例

＜給与例＞
・500万円：基本給316,000円／業務手当38,044円（みなし残業15時間）
・700万円：基本給408,000円／業務手当97,560円（みなし残業30時間）

※上記年収は参考としての提示になりますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※業務手当以外の手当は、別途規程により支給

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
・年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
　月給には業務手当が含まれます。
　その他の手当は含まれていません。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡本社＞福岡県福岡市博多区祇園町7-20　博多祇園センタープレイス7階　＜東京支社＞東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務（出社頻度は随時変更になる可能性がございます）

フレックス
あり
副業

可

要申請

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
総合福利厚生制度（リロクラブ）、慶弔見舞金、書籍購入費負担、社員割引、
子宮がん検診、従業員持株会制度、歓送迎会・懇親会、予防接種、
副業可能（申請有り）、喫煙所、ミーティングスペース、ウォーターサーバー、連続休暇制度

＜教育制度＞
新入社員入社時研修

＜事業関連＞
評価・表彰制度

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：結婚・出産・弔慰等の際に会社よりお見舞金を支給
・書籍購入費負担：社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担
・社員割引：自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用
・歓送迎会・懇親会：社員の歓送迎会や懇親会の費用は会社が負担し、社内交流をサポート
・評価・表彰制度：成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVP等の社内表彰制度があります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年に1回、1週間の休暇を取得できます。

手当

交通費（上限2万円／月）、家族手当、住宅／住宅補助手当

・住宅／住宅補助手当：同社規定により支給いたします。
・家族手当：子1人5千円／月を支給いたします。

選考場所

WEB

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考（履歴書・職務経歴書）
一次面接（現場面談）
SPI＋二次面接（代表、人事役員面談）

※面談は、WEBで実施しております。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます。

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株式会社ベガコーポレーションについて

設立年月日
2004年07月21日
代表者
代表取締役　浮城 智和
資本金
103,055万円
企業HP
http://www.vega-c.com/
従業員情報
230名
事業内容
家具・インテリア等のインターネット通信販売事業、越境ECプラットフォームの運営等

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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