【フロントエンドエンジニア】プライマル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28265

プライマル株式会社

【フロントエンドエンジニア】Webアプリ・フロントエンドエンジニア／新規プロダクトの開発／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
402～780万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Python JavaScript
DB
MySQL Redis
クラウド
Firebase

仕事内容について

＜業務詳細＞
地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。​

■地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ～
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。​
プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。​

＜具体的な仕事内容＞
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームのフロントエンド開発を担当いただきます。
また、将来的にはチームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。​

・JavaScriptフレームワークを利用したフロントエンド開発
・社内システム開発​
※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただきます（挑戦も大歓迎です）。​
・バックエンドなどの他領域の開発
・育成などのマネジメント
・組織の成長のための体制、制度構築、改革​

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・新会社設立、新規事業、新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。​
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画、開発～運用の一気通貫の経験を積めます。​
・開発組織、エンジニアメンバーをリード、マネジメントすることにも挑戦できます。​

＜開発環境＞
■使用するテクノロジー・ツール
Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、Python、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git

＜職場環境＞
■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。
■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

＜参考資料＞
■PGの強み
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBzPefJG1QjNj_QOVMf6yIMA?e=FqKrGw

■詳細説明資料
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EWz_BxYNi2tDlsO1J8WD3S0B8PhNK6S0jplsHvasIysbew?e=f0Wtyn

必須条件

＜経験＞
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
（新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します）
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 1年以上
・ReactやVueなどのフレームワークを利用した開発経験​

＜マインド＞
・“地方創生”に強い関心のある方　
・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲、動機のある方​

歓迎要件

＜経験＞
・GCPを利用した開発経験
・Firebaseを利用した開発経験
・エンジニアのマネジメント経験

想定年収

402～780万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例

・リードエンジニア・CxO：800～2000万
年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

＜年収事例＞
・入社時／年収315万／23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万→入社3年後1000万
・入社時／年収335万／26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万→入社5年後1000万 　
※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都港区芝一丁目6番10号　芝SIAビル3F　＜西日本オフィス＞大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル東館504　＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号　オフィスニューガイアNIIKKO天神7F　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワーク可のため、勤務地に制限なし

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン

＜教育制度＞
・MVP表彰制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇

■休暇備考
■年間休日：120日※暦通りでございます。
■夏季休暇：有給消化にて取得。

手当

■交通費全額支給
■近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、家賃の50％の補助
※1～3年目は最大月3万円の補助、その後は在籍年数に応じてUP

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 面接（録画） → 録画データによる選考→ オファー面談

■ご応募時
・プライマルホールディングス採用窓口　career@primalhd.co.jp　宛
・社員記載ブログをお読み頂き、会ってみたい筆者がいましたらお知らせください。その社員との面接を可能な限り調整させて頂きます。下記サイトの下部よりご覧ください。
https://www.primal-biz.co.jp/recruit

■面接・選考方法
面接を録画し、社内選考に活用させていただきます。下記「録画面接の同意について」記載の内容にご同意いただくよう、応募者様へご案内をお願い申し致します。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EQQQlNEOwNZGsyLqc3byymwBuae7TWIxx8yh0zV9DZEo9g?e=fgYzP1

オファー面談は必ず実施し、下記の「事業立上合意書」にサインいただきます。
入社後に、面接官と共に新規事業立ち上げ・CxOとなることを目指すことを候補者様と面接者の双方が約束する合意書となります。
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EcKVgfLlMHFHv5zU-2EmSEIBnvHVrMpSqyS6QQWPSt7EYA?e=psoS2P

プライマル株式会社について

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役　板倉 譲治
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.primal-biz.co.jp/
事業内容
■新規事業コンサルティング
　新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ＆エラーを伴う実行の支援。
　また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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