【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社グローバルウェイの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28238

＜業務詳細＞
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。

＜具体的な仕事内容＞
・組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
・部門の戦略策定、採用
　-部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新

＜代表的なプロジェクト＞
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■セールスフォース事業本部とは
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

■セールスフォース事業人数編成
事業部全体として約18名/20代－50代のチーム構成です。
事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL８名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
※ Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計（現在約50名）して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
リーダーであるマネージャーの意見を尊重し、事業部として全面的にサポート致します。

＜ポジションの魅力＞
・多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90％がフルリモートで仕事をしています。
・Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
・大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
・第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌することができます。
・第二創業期の幹部候補として役員の右腕として仕事ができ、経営視点で組織体制から一緒に創っていくことが可能です。
（将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。）

＜職場環境＞
■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。
フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

■グロースステージの企業であるため、経営に近い位置で仕事ができ、能力次第で圧倒的スピードでキャリアアップできる
グローバルウェイは第二創業期であり、新しいマネージメントの採用に力を入れています。
社長や取締役もシステム会社でSEやPMを経験し、デロイトやPwCなどのコンサルティング会社でITコンサルタントとしての経験を積んで役員となりました。
様々な領域で輝かしい実績を残したメンバーが事業を牽引しております。
現場を任せるだけでなく、むしろ経営にも積極的に参画できるような人を探しています。グローバルウェイは創業者で会長の各務が大株主であり、積極的に報酬還元をしております。
今のところ全社員に対してストックオプションを付与していますが、特に職位があがるとストックオプションも手厚く、自分でも会社の一部を所有することが可能です。
また報酬も魅力的であり、経営に携わりながら、会社の部分的なオーナーになれます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます