株式会社グローバルウェイ

【ITアーキテクト・ITコンサルタント】ITアーキテクチャ構想策定支援/要件定義/フルフレックス/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550~1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
北参道駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント
言語
Java

仕事内容について

<業務詳細>
APIプラットフォームであるMulesoftを用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
全体アーキテクチャ設計、要件定義、設計、開発、テストとともに、ベストプラクティスをアドバイスして伴奏支援して参ります。

<具体的な仕事内容>
■ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装

■要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援

■上記に関わるプロジェクトマネジメント支援(お客様向かい)
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント

■主なクライアント
国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソースではなく一気通貫で携わることができます。
また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■ビジネスアプリケーション事業本部の概要
法人向けクラウドソリューション開発を企業のDXをフロントエンドからバックエンドまで様々なデジタル技術を活用して幅広くご支援しています。
継続受注案件も多く営業部隊はいないことが特徴でもある当社。3年で3億→10億を達成と圧倒的な売上・成長率を推移しています。
「継続力」をキーワードに以下3つの事業を展開します。

・プラットフォーム事業(Django/Pythonでのプロ・コード開発・フルスクラッチ構築)
Pythonの高い技術力と長年の実績とお客様のご評価が当社の強み。
『PyCon APAC 2023』などイベントにも参加しグローバルウェイのPythonへの取り組みやブログを掲載したWebページとなる、Python特設サイトにて学習に役⽴つコンテンツを配信中

・Mulesoft事業(Salesforce が提供するMulesoftでのロー・コード開発)
Mulesoftいえば、グローバルウェイで検索HITもされるようになり、先駆者として日本でのビジネス拡大を加速しています。
Salesforce(MuleSoft)テクノロジーを足掛かりに成長著しいアジア市場へのサービス展開するため 韓国企業向けMuleSoftサービスをリリース中

・セールスフォース事業(Salesforceでノー・コード開発)  
関西大手インフラ企業との案件を皮切りにセールスフォース事業も展開することになりました。
今後は東京を背にして西(沖縄・福岡・大阪)から将来的には先の海外案件にも携わって参ります。

■メンバーについて
・ビジネスアプリケーション事業人数編成
会社約140名のうち、半数以上の約65名の20代-50代のエンジニアメンバーが在籍しています。
女性も15名と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も新卒含め増加中です。
安定した定着率のもと個のエンジニアとして、チームの輪が強くなっているなか、2026年までに約100名体制に事業拡大を目指します。

・ビジネスアプリケーション新入社員
 -2022年3名(ソウル、釜山)
 -2023年7名(沖縄、福岡、ソウル、釜山)
 -2024年8名(沖縄、ソウル)

■事業部独自で自宅より会社が効率的に働けると感じる空間を提供へ
最新オシャレで便利なおすすめPC周辺機器提供はもちろんのこと、モニター2台完備。
フリードリンク。フリーランチ。おやつタイムを導入中。

リモート勤務だと通勤時間削減、ランチ代が安価、業務も集中して過ごせる…等。
メリットはあるものの、本社原宿や那覇オフィスを中心にハイブリッド型で働く社員が多いです。
社員が求めることを最大限支援しています。
毎朝、コーヒーを提供することから始まり、LOVOT [らぼっと]も受入れ、Bちゃん(ビジネスアプリケーション事業本部のB)がいるだけで更に社内コミュニケーションの活性化にエンゲージメントが高くなっています。

■プロジェクトチームについて
入社後は経験・能力を考慮し配属決定します。
キャリアに応じて技術やはチーム構成もプロジェクトによって変更するため技術向上にも繋がっています。

■どんなバックボーンをもっているメンバーが多いか
日本ではMulesoft開発者がまだまだ少ない中、当社ではJavaやSalesforce等他の開発言語でWeb開発を実施経験し、入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。
また、新規導入のお客様が多いため上流コンサルティングの経験がある方も活躍してます。

<ポジションの魅力>
■グローバルウェイでMuleSoftのキャリアを目指す魅力
Mulesoftは、SalesforceやSAPなど、多くのシステムとの親和性に優れ、これらの情報を統合するDX(デジタルトランスフォーメーション)ソリューションのため注目を浴びています。
Mulesoftはシステム連携を実現するためのプラットフォームソフトウェアです。
システム間通信のAPI(Application Programming Interface)を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。

・2021.10.26リジナルMuleSoft Start Kitの提供
https://www.globalway.co.jp/news/service/4739/
MuleSoft Anypoint Platformの活用についてご検討中のお客様がその機能や効果の検証をクイックに実施頂けるようなソリューションパッケージです。

・ 2022.8.24MuleSoft CI/CDサービスクラウドを活用したMuleSoft利用者向けCI/CDサービスの提供を開始
https://www.globalway.co.jp/news/service/5427/
MuleSoftの開発チームはより安全かつ効率的にアプリケーション開発をすることが可能。
さらにアプリケーション開発に伴うテスト・デプロイにかかる負担を軽減し、開発プロセスを統制することよって高品質なアプリケーションのデリバリーサイクルをより高速に実現することができます。

③ 2023.06.01【Certified Engineers部門で受賞!当社が2年連続で国内No.1!MuleSoft Japan Partner Enablement Award 2023】
https://www.globalway.co.jp/news/notice/6090/
企業のDXがより一層加速している日本市場において、MuleSoftはそれを支える重要なソリューションであり、企業のDXを支援している当社の社員がMuleSoftに対してある一定の基準や条件をクリアした資格を持ち、知識があることは必要不可欠と考えており、当社のほぼ全てのエンジニアがMuleSoft認定資格取得に取り組んでおります。
資格取得に向け、MuleSoft Japan主催による講習や社内勉強会に参加し、個別サポートを定期的に受けております。
トップパートナーとしてMuleSoftの導入支援を推進し続け、企業のDXに貢献して参ります。

④ 2023.06.06日本唯一のMuleSoft解説書『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版
https://www.globalway.co.jp/news/notice/6126/
API ベースでシステム間連携を実現するプラットフォーム「MuleSoft」の解説書を、2023年6月21日に出版しました。
MuleSoftを活用したソリューションのイメージを把握頂けるのはもちろんのこと、APIの定義、設計方法、具体的な通信規約、システムの構築・開発・テストなど、実務で通用する情報を幅広く解説しております。
Mulesoftの導入に多くの実績を持ち、資格保有者数が2年連続国内上位になるほど知見のある多数のエンジニアが在籍しています。

■その他、やりがい
・導入支援だけで終わることなく、その後の活用や運用支援のスキルも身につきます
・各企業が保有する業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせてデジタルプラットフォームを社内開発で一気通貫で開発構築しています。
そのため、技術スキルの幅も広げることができます。
・エンジニアの教育に携わり、開発部隊のマネジメント経験を積むことができます。
・一人ひとりの指向性に合わせた多彩なキャリアプランをご用意しています。
 -技術スペシャリスト:技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル
 -プロジェクトマネージャー:開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職
・フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しています。
各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

<今後の展望>
■ビジネスアプリケーション事業部の今後の展望・目標
継続受注案件も多く営業部隊はいないことが特徴でもある当社。
3年で3億→10億を達成と圧倒的な売上・成長率を推移していますが、今後は「継続力」をキーワードに「Pythonの露出・国内拠点を強化・韓国拠点を強化」して3つの事業を展開して参ります。

・プラットフォーム事業(Django/Pythonでのプロ・コード開発・フルスクラッチ構築)
Pythonの高い技術力と長年の実績とお客様のご評価が当社の強み。
『PyCon APAC 2023』などイベントにも参加しグローバルウェイのPythonへの取り組みやブログを掲載したWeb ページとなる、 python特設サイト にて学習に役⽴つコンテンツを配信中

・Mulesoft事業(Salesforce が提供するMulesoftでのロー・コード開発)
日本でのビジネス拡大を加速しつつ、Salesforce(MuleSoft)テクノロジーを足掛かりに成長著しいアジア市場へのサービス展開するため 韓国企業向けMuleSoftサービスをリリース

・セールスフォース事業(Salesforceでノー・コード開発)
関西大手インフラ企業との案件を皮切りにセールスフォース事業も展開することになりました。
今後は東京を背にして西から先の海外案件にも携わって参ります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます

必須条件

<経験・知識>
※グレードによって基準が異なります
・SE開発経験(言語は問わないませんがJava、APIの連携、APM経験など)
・システム間インターフェイスや、さまざまなシステムの統合に関する知識と経験

※PL・PM相当となるグレード4以上は上記にプラス下記ご経験をお持ちの方
・プラットフォームベンダーとのリレーションシップ構築経験
・プロジェクトマネジメント経験のある方、またはそれに準じる経験のある方

<マインド>
■こんな方が向いています
・自由でフラットな組織風土の中、対話や発信を通じて周囲を巻き込み、あるいは積極的に巻き込まれて推進していく方
・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
・新しい技術に関心がある方
・最新テクノロジーに関心、データ連携、API開発に関心ある方 

ロケーションフリーで自分でプログラミングをして、製品を世の中に生み出していきたい思いがある方を募集しております。

想定年収

550~1,400万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮し決定。
※2024年4月~みなし残業手当(固定残業手当)の廃止、1分単位で残業代支給へ(要残業申請)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し決定いたします。
・給与(新卒):最終学歴、IT技術資格取得項目によって給与ベースが異なります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00(コアタイムなし)
・標準労働時間帯 :(始業)10:00/(終業)19:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
食事補助・ワーケーション導入、定期健康診断、育児休暇制度、時短勤務制度(育児)、
慶弔見舞金、携帯・PC貸与、ストックオプション制度、雇用時検診、予防接種補助、
時短勤務制度、資格取得支援、書籍購入支援制度、確定拠出年金(401k)※任意、
社員紹介制度、クラブ活動補助制度、各種社内イベント、住宅支援制度(新卒)、
転居時交通費補助(新卒)、(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料

<教育制度>
研修支援制度、メンター制度

■福利厚生備考
・食事補助・ワーケーション導入:交通費、宿泊費は会社負担
・時短勤務制度:お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・慶弔見舞金:結婚祝金、弔慰金、見舞金 等
・資格取得支援:
 ‐戦略資格手当あり|試験費用補助上限なし(全額補助)/成果に反映、評価がプラス加点
 ‐自己啓発資格手当あり|試験試験費用補助上限5万円
・各種社内イベント:クリスマス会、忘年会、全社会・アワード
・住宅支援制度(新卒):入社後1ヶ月本社研修時の住宅支援制度(条件・上限金額あり)
・転居時交通費補助(新卒):遠方から引越しする場合の転居時交通費補助

・研修支援制度:社内研修・オンライン研修あり

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日、祝祭日、年末年始、5日間の特別連続休暇、有給休暇、産前産後休業、出生時育児休業、弔慰休暇

■休暇備考
・5日間の特別連続休暇:有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。(入社6ヶ月経過後に5日付与)

手当

在宅勤務手当(7千円/月)、交通費実費精算(上限4万円/月)、時間外・深夜労働手当(全額支給)

株式会社グローバルウェイについて

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長兼CEO 小山 義一
事業内容
■プラットフォーム事業
 法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■セールスフォース事業
 Salesforce.com 社が提供するソリューション(Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど)を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

■メディア事業
 企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
 外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

■シェアリングビジネス事業
 グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro(タイムチケットプロ)」を運営しております。

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