Sansan株式会社
【名古屋】WEBアプリ開発エンジニア[Eight]
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 665～1,092万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 栄駅 (愛知県)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- JavaScript TypeScript
- クラウド
- AWS Lambda
仕事内容について
【業務詳細】
中部支店でキャリアプロフィール「Eight」の開発・運用業務を担当します。
5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
事業要求に対して柔軟に対応できるように、1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。
Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。
【具体的な仕事内容】
・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整
・実現方法の設計および実装
・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上
・QA支援（テスト自体は専任のQAメンバーが実施します）
・リリース後の運用調査/改善
・継続的なコード品質の改善
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した新しいキャリア形成サービスにチャレンジできる。
＜技術に対する魅力＞
大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携われる。
＜募集背景＞
事業成長に伴う人員及び組織強化
必須条件
・5年以上のWEBアプリケーション開発/運用
・開発プロジェクトのリード経験
・日々プロダクトの成長に向き合える方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・最新技術を日常的に学習している方
歓迎要件
・パブリッククラウド(AWS/GCPなど)での開発経験
・アジャイル/スクラム開発経験
・JavaScript, TypeScriptでのフロントエンドの開発経験
・モバイルアプリ向けAPIの開発経験
・大量データを扱う開発経験
想定年収
665～1,092万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
■給与・評価等備考
給与：職種・経験等に応じて個別に決定致します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【中部支店】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
- 職種により一部異なります。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週1日/週3日出社の選択制
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、Know Me、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象 - 手当
-
通勤交通費
・通勤交通費：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 713,000万円
- 従業員情報
- 1,797名
- 事業内容
- 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
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