【マーケティング】株式会社ソフトクリエイトホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27345

• マーケティング

• IT・通信
• ECサイト/SIer

＜経験＞
・データドリブン（CDP分析経験）
・CMS構築、運用経験（3年以上～）
・データポータル等BIツールの経験
・要件定義～構築までの工程でのディレクション経験

＜スキル＞
・HTML、CSS、JSの読解

正社員

700～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※賞与は部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・スキルによって変動あり

■給与・評価等備考
・給与：ご経歴のスキルによって変動いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
オフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOK、退職金制度、退職年金、確定拠出年金、
育児短時間勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用、
ノー残業デー（毎週水曜日）、資格取得奨励金、従業員持株会、
財形貯蓄制度、健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（年1回）、
全社員に対するストックオプション付与（過去実績有り）、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
新人研修、各職種毎の研修プログラム、役職階層に応じた研修、メンター制度、セキュリティ研修

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：豪華保養施設の利用、旅行代金補填、お得な特別旅行ツアー
・資格取得奨励金：応用情報技術者資格、IPAデータベーススペシャリスト資格、ネットショップ実務士資格等、その他にも様々あります。
　合格後、報奨金を支給いたします。
・キャリアコンサルティング制度：キャリアコンサルタントとの面談
・新人研修：入社前の内定者課題、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）、OJT研修（配属後）、各種勉強会
・各職種毎の研修プログラム：研修期間は職種毎で異なりますが、2ヶ月～4ヶ月を目処に実施
・役職階層に応じた研修：リーダー研修、マネジメント研修　等

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児介護休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、災害休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇：5日（過去実績）
・年末年始休暇：5日（過去実績）

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当（4万円）

・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ（同社規定による）