【インハウスディレクター】プロダクトサイトのディレクション／自社サービスあり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500～650万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング Webディレクター
仕事内容について
中堅・大手クライアント向け、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、およびマイクロサービス等のマーケティング推進を担う、プロダクトサイト運営担当（マーケティング兼ディレクター）を募集します。
本ポジションは、下記当社プロダクトサイトの制作・運営担当として、アクセス分析から施策検討、コンテンツ企画からサイト設計、デザイン制作、といったPDCAを回しながら、プロダクトサイトの最適化、集客の最大化を担います。
・ecbeingプロダクトサイト：https://www.ecbeing.net/
＜具体的な仕事内容＞
■ecbeingのメインサイトであるecbeing.netおよびB2B向けサイト運営や展示会ブースデザイン、広告他、ecbeing社のプロダクトのプロモーション
WEBサイトの企画、情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、広告運用・分析、ログ分析、改善提案、プロモーション提案、運用業務などに従事します。
・ウェビナー、展示会ブースデザインディレクションなど、自社イベントの企画/運営）
・ecbeing各種プロダクトサイトのディレクション
・メルマガ、LP、広告などの企画/運営
・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどでの解析（SEOに関する知見がある方は歓迎）
まずは経験に応じてサイト運営、運用業務からアサインします。
ある程度業務に慣れてきたタイミングで、徐々に業務範囲を広げていく想定です。
【仕事の特色】
＜ポジション魅力＞
受託制作とは違い、インハウスディレクターとして、自社プロダクトのマーケティングに集中でき、会長や社長といった経営層を直接のレポートラインとし業務いただくため、自身の実績や成果を、直接評価してもらえる環境です。
また、市場シェア上位のリーディングカンパニーのマーケティング担当の立場で、EC業界の最新動向やトレンドを学ぶ事ができ、サイト制作、運営業務以外にも、展示会やセミナー運営、広告業務、動画配信等の幅広い業務を通じて、webマーケティングを総体的に学ぶことが出来る環境です。
＜プロダクトの魅力＞
■ecbeingについて
中堅～大手企業1500社を越える導入実績を持つ、14年連続国内シェア上位のECサイト構築パッケージです。
これまでに培った豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス（運用管理）機能、そして、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用、デジタルマーケティング支援と、このワンストップソリューションを強みに、ネットショップ（BtoC）、企業間取引（BtoB）、電子カタログ、CMS等のサイト構築等、時代のニーズに沿ったサイト構築を実現します。
＜組織構成＞
・部門体制：3名（責任者1名、運用担当2名）
必須条件
＜経験＞
・サイト運営、もしくはWEBディレクター経験（3年以上）
-ECサイトもしはWebサイト(CMS等)の制作ディレクション経験
-例) ECサイト、LP、コーポレートサイト、メルマガ等の制作および運用
・社会人経験（3年以上）
＜マインド＞
・PDCAの意識をもって当社サイトを観察し、異変があれば察知できる方
・優先度やタスクに対して柔軟に対応できる方
・自主性も持ちながら、経営層の意向も尊重、リンクしつつ結果を最大化させていける方
・新しい知識やスキル習得に前向きな方
歓迎要件
＜経験＞
・Google Analytics利用経験
・展示会パネルなどの作成経験
・営業資料、企業チラシの作成経験
想定年収
500～650万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：ご経歴のスキルによって変動いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・コロナ禍により時差出勤制度導入中
・毎週水曜日はNO残業DAY
・平均残業時間：20時間/月 程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
オフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOK、退職金制度、退職年金、確定拠出年金、
育児短時間勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用、
ノー残業デー（毎週水曜日）、資格取得奨励金、従業員持株会、
財形貯蓄制度、健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（年1回）、
全社員に対するストックオプション付与（過去実績有り）、キャリアコンサルティング制度
＜教育制度＞
新人研修、各職種毎の研修プログラム、役職階層に応じた研修、メンター制度、セキュリティ研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：豪華保養施設の利用、旅行代金補填、お得な特別旅行ツアー
・資格取得奨励金：応用情報技術者資格、IPAデータベーススペシャリスト資格、ネットショップ実務士資格等、その他にも様々あります。
合格後、報奨金を支給いたします。
・キャリアコンサルティング制度：キャリアコンサルタントとの面談
・新人研修：入社前の内定者課題、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）、OJT研修（配属後）、各種勉強会
・各職種毎の研修プログラム：研修期間は職種毎で異なりますが、2ヶ月～4ヶ月を目処に実施
・役職階層に応じた研修：リーダー研修、マネジメント研修 等 - 試用期間
- 4～6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児介護休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、災害休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇：5日（過去実績）
・年末年始休暇：5日（過去実績） - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当（4万円）
・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ（同社規定による） - 選考場所
-
リモート、または当社オフィスビル
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ソフトクリエイトホールディングスについて
- 設立年月日
- 1983年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 宗治
- 資本金
- 85,400万円
- 従業員情報
- 746名
- 事業内容
-
・ECソリューション事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・ワークフロー事業
・コンテンツマーケティング事業