株式会社ソフトクリエイトホールディングス
【インハウスディレクター】プロダクトサイトのディレクション/自社サービスあり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 500~650万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング Webディレクター
仕事内容について
中堅・大手クライアント向け、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、およびマイクロサービス等のマーケティング推進を担う、プロダクトサイト運営担当(マーケティング兼ディレクター)を募集します。
本ポジションは、下記当社プロダクトサイトの制作・運営担当として、アクセス分析から施策検討、コンテンツ企画からサイト設計、デザイン制作、といったPDCAを回しながら、プロダクトサイトの最適化、集客の最大化を担います。
・ecbeingプロダクトサイト:https://www.ecbeing.net/
<具体的な仕事内容>
■ecbeingのメインサイトであるecbeing.netおよびB2B向けサイト運営や展示会ブースデザイン、広告他、ecbeing社のプロダクトのプロモーション
WEBサイトの企画、情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、広告運用・分析、ログ分析、改善提案、プロモーション提案、運用業務などに従事します。
・ウェビナー、展示会ブースデザインディレクションなど、自社イベントの企画/運営)
・ecbeing各種プロダクトサイトのディレクション
・メルマガ、LP、広告などの企画/運営
・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどでの解析(SEOに関する知見がある方は歓迎)
まずは経験に応じてサイト運営、運用業務からアサインします。
ある程度業務に慣れてきたタイミングで、徐々に業務範囲を広げていく想定です。
【仕事の特色】
<ポジション魅力>
受託制作とは違い、インハウスディレクターとして、自社プロダクトのマーケティングに集中でき、会長や社長といった経営層を直接のレポートラインとし業務いただくため、自身の実績や成果を、直接評価してもらえる環境です。
また、市場シェア上位のリーディングカンパニーのマーケティング担当の立場で、EC業界の最新動向やトレンドを学ぶ事ができ、サイト制作、運営業務以外にも、展示会やセミナー運営、広告業務、動画配信等の幅広い業務を通じて、webマーケティングを総体的に学ぶことが出来る環境です。
<プロダクトの魅力>
■ecbeingについて
中堅~大手企業1500社を越える導入実績を持つ、14年連続国内シェア上位のECサイト構築パッケージです。
これまでに培った豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス(運用管理)機能、そして、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用、デジタルマーケティング支援と、このワンストップソリューションを強みに、ネットショップ(BtoC)、企業間取引(BtoB)、電子カタログ、CMS等のサイト構築等、時代のニーズに沿ったサイト構築を実現します。
<組織構成>
・部門体制:3名(責任者1名、運用担当2名)
必須条件
<経験>
・サイト運営、もしくはWEBディレクター経験(3年以上)
-ECサイトもしはWebサイト(CMS等)の制作ディレクション経験
-例) ECサイト、LP、コーポレートサイト、メルマガ等の制作および運用
・社会人経験(3年以上)
<マインド>
・PDCAの意識をもって当社サイトを観察し、異変があれば察知できる方
・優先度やタスクに対して柔軟に対応できる方
・自主性も持ちながら、経営層の意向も尊重、リンクしつつ結果を最大化させていける方
・新しい知識やスキル習得に前向きな方
歓迎要件
<経験>
・Google Analytics利用経験
・展示会パネルなどの作成経験
・営業資料、企業チラシの作成経験
想定年収
500~650万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※賞与は部署ごとの業績連動制
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:ご経歴のスキルによって変動いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・コロナ禍により時差出勤制度導入中
・毎週水曜日はNO残業DAY
・平均残業時間:20時間/月 程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
オフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOK、退職金制度、退職年金、確定拠出年金、
育児短時間勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用、
ノー残業デー(毎週水曜日)、資格取得奨励金、従業員持株会、
財形貯蓄制度、健康診断・インフルエンザワクチン予防接種(年1回)、
全社員に対するストックオプション付与(過去実績有り)、キャリアコンサルティング制度
<教育制度>
新人研修、各職種毎の研修プログラム、役職階層に応じた研修、メンター制度、セキュリティ研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:豪華保養施設の利用、旅行代金補填、お得な特別旅行ツアー
・資格取得奨励金:応用情報技術者資格、IPAデータベーススペシャリスト資格、ネットショップ実務士資格等、その他にも様々あります。
合格後、報奨金を支給いたします。
・キャリアコンサルティング制度:キャリアコンサルタントとの面談
・新人研修:入社前の内定者課題、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)、OJT研修(配属後)、各種勉強会
・各職種毎の研修プログラム:研修期間は職種毎で異なりますが、2ヶ月~4ヶ月を目処に実施
・役職階層に応じた研修:リーダー研修、マネジメント研修 等 - 試用期間
- 4~6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児介護休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、災害休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇:5日(過去実績)
・年末年始休暇:5日(過去実績) - 手当
-
交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当(4万円)
・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ(同社規定による)
株式会社ソフトクリエイトホールディングスについて
- 設立年月日
- 1983年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 宗治
- 資本金
- 85,400万円
- 従業員情報
- 746名
- 事業内容
-
・ECソリューション事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・ワークフロー事業
・コンテンツマーケティング事業
株式会社ソフトクリエイトホールディングスが募集している求人・転職・採用情報
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【製品開発エンジニア】自社製品開発/試作や製品化業務、プロジェクト推進/リモート可能
想定年収:450~850万円
募集職種:Webディレクター
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想定年収:700~1,200万円
募集職種:マーケティング
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【バックエンドエンジニア】提案、管理業務やアプリケーション開発業務など/要件定義、システム基本設計
想定年収:450~850万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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