【プリセールス・セールスエンジニア】営業、要件定義フェーズ／製品のデモンストレーション／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア Webディレクター
仕事内容について
営業、要件定義フェーズにおいて、営業担当と一緒に受注活動を行います。
＜具体的な仕事内容＞
■セールス支援業務
・営業フェーズの同行、ヒアリング、提案、見積策定の支援
・製品やサービスの機能や技術的な特徴などの情報提供
・お客様の要件に基づいて、製品やサービスをアレンジしお客様に価値ある提案を策定
・製品・サービスのデモンストレーション
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバー、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。
営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みからユーザ数も売上も急増しています。
■エンジニアビジョン
“IT + One で社会に彩りを”
エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していくため
“IT + One で社会に彩りを”
エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していくためにも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。
＜募集背景＞
おかげさまでお客様は右肩上がりに増えており、引き続きお客様へより良い価値提供を目指し、メンバーを増員することとなりました。
また、新サービスの立案、検討の拡大もめざした組織の増強を目的に募集します。
お客様へより良い提案を行い、お客様へ”＋One”の技術力、価値を提案できるセールスエンジニアを募集します。
＜プロダクトの魅力＞
■”＋One” の技術力とは
「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。
＜ポジションの魅力＞
今まで実施した事がない領域や、お客様の難しい要望に合わせた提案をする事が多くあり、受注した時の喜びが魅力です。
また、技術部隊や営業部隊の間に立ち、様々な人から頼りにされることも魅力です。
■キャリアの魅力
多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてマネジメントもしくは専門職への道を選択いただけます。
・セールスエンジニア
技術面のサポートや営業担当と協力しながらお客様のニーズに合わせたソリューション提案を行う
・マネージャー
セールス活動の技術的な戦略展開を主導やセールスエンジニアの育成やパフォーマンスの向上を行う
＜職場環境＞
■一緒に働くメンバー・チーム紹介
Kさん（47歳）：
IT業界1社を経て、ソフトクリエイトに入社。
インフラ運用の経験以外にも自身の可能性が大きく開けると思った事が入社のきっかけ。
現在では、プリセールスエンジニアとして活躍しており、今後はさらにお客様の課題解決に導けられるよう活躍しています。
■その他
・組織の人数：10名
・平均年齢：49歳
■服装備考
ビジネスカジュアルまではいきませんが、スラックスは可能としております。
ワイシャツ（半袖可）着用のこと。ネクタイ不着用可。
※ジーパンやチノパンツは不可。
顧客折衝時はジャケット、ネクタイ着用としています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・エンドユーザへの直接提案の経験がある方
■以下のうちいずれかの提案経験をお持ちの方
・ネットワーク提案経験
・サーバー提案験
・クラウドプラットフォーム提案経験
・アプリケーション提案経験
＜学歴補足＞
専門卒以上
＜マインド＞
・お客様から要件を聞き出すためのコミュニケーション、ヒアリング能力をお持ちの方
・お客様からニーズを引き出せるコミュニケーション能力をお持ちの方
・さまざまなお客様との関係性構築等の人脈構築ができる方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・ネットワーク設計経験
・サーバー設計経験
・クラウドプラットフォーム設計経験
・アプリケーション設計経験
・セキュリティ関連知識
想定年収
450～850万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※賞与は部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※ご経験に応じこの限りでなく変動します
■給与・評価等備考
・給与：ご経歴のスキルによって変動いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める支社・事業所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
※時差出勤導入中
・平均残業時間：20時間
現在、時間を分けた出社は対応しております。
例 8:00～17:00/9:00～18:00/10:00～19:00
上記、いつでも好きに切り替えて良いというわけではなく、基本的にはいずれかの出社時間帯を選んだ場合、固定となり、変更の場合は別途相談という制度です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週2回のテレワーク実施中
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
オフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOK、退職金制度、退職年金、確定拠出年金、
育児短時間勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用、
ノー残業デー（毎週水曜日）、資格取得奨励金、従業員持株会、
財形貯蓄制度、健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（年1回）、
全社員に対するストックオプション付与（過去実績有り）、キャリアコンサルティング制度
＜教育制度＞
新人研修、各職種毎の研修プログラム、役職階層に応じた研修、メンター制度、セキュリティ研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：豪華保養施設の利用、旅行代金補填、お得な特別旅行ツアー
・資格取得奨励金：応用情報技術者資格、IPAデータベーススペシャリスト資格、ネットショップ実務士資格等、その他にも様々あります。
合格後、報奨金を支給いたします。
・キャリアコンサルティング制度：キャリアコンサルタントとの面談
・新人研修：入社前の内定者課題、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）、OJT研修（配属後）、各種勉強会
・各職種毎の研修プログラム：研修期間は職種毎で異なりますが、2ヶ月～4ヶ月を目処に実施
・役職階層に応じた研修：リーダー研修、マネジメント研修 等 - 試用期間
- 4～6カ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児介護休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、災害休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇：5日（過去実績）
・年末年始休暇：5日（過去実績） - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当（4万円）
・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ（同社規定による）
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株式会社ソフトクリエイトホールディングスについて
- 設立年月日
- 1983年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 宗治
- 資本金
- 85,400万円
- 従業員情報
- 746名
- 事業内容
-
・ECソリューション事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・ワークフロー事業
・コンテンツマーケティング事業