【クラウドエンジニア】クラウドサービスを効果的に利用するための設計~最適化を支援/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
お客様がクラウドサービス(Microsoft365やAzure等)を効果的に利用するための設計、導入、運用、最適化を支援します。
<具体的な仕事内容>
■クラウドエンジニア業務
・顧客の要件やニーズに基づいたクラウドアーキテクチャの設計
・既存システムからの移行計画の策定や移行対応
・クラウドサービスのセキュリティ設定やポリシーの適用
■スペシャリスト の業務
・クラウドサービスの技術評価・選定
・クラウドサービスを自社流に解釈し、プロの立場として セミナーや勉強会等で情報発信を行う
・ビジネスチームと連携し、先進技術を活用した独自サービス作り
【仕事の特色】
<企業の魅力>
企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバー、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。
営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みからユーザ数も売上も急増しています。
■エンジニアビジョン
“IT + One で社会に彩りを”
エンドユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していくためにも、エンジニア自身が +Oneの精神を持ち、ITの力で社会に彩りを与えられるエンジニア集団でありたいと考えています。
<募集背景>
既存、新規事業の拡大をめざした組織の増強を目的に募集します。
新しいビジネスへのチャレンジと、事業の成長を一緒に目指しています。
様々なお客様に”+One”の技術力、価値を提供できるエンジニアを募集します。
<プロダクトの魅力>
■”+One” の技術力とは
「こんなソリューションがあったんだ」、「抱えていた課題だけでなく、この課題も解決できた」とお客様に言っていただけるような価値提供を目指し、ソフトクリエイトは、「お客様の期待を超える +ONE 」を届けられるエンジニア集団をめざしています。
<ポジションの魅力>
最先端の技術に触れることが出来、エンジニアとしてスキルを常にアップデート出来ます。
培ったスキル/経験から新しいアイデアやコンセプトを創出し、ビジネスに変えることが出来ます。
■キャリアの魅力
多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてマネジメントもしくは専門職への道を選択いただけます。
・クラウドエンジニア
顧客の要件を理解し、最適なクラウドソリューションを設計・策定・実装する
・クラウドスペシャリスト
クラウドテクノロジーのスペシャリストとして、テックリードでビジネスを創出する
・マネージャー
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントを担う
<職場環境>
■一緒に働くメンバー・チーム紹介
Yさん(39歳):
IT業界2社、フリーランスを経て、ソフトクリエイトに入社。
新しいことにチャレンジできる会社で、営業力のある会社だと感じた事が入社のきっかけ。
現在では、Microsoft製品を中心に、セミナー等の講師や自社で運営しているコミュニティの運営と案件の対応支援をしています。
今後は、Microsoftのアワード受賞に向け取り組んでいます。
■その他
・組織の人数:25名
・平均年齢:30歳
■服装備考
ビジネスカジュアルまではいきませんが、スラックスは可能としております。
ワイシャツ(半袖可)着用のこと。ネクタイ不着用可。
※ジーパンやチノパンツは不可。
顧客折衝時はジャケット、ネクタイ着用としています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験>
・Microsoft 365/ Azure等のクラウドサービス導入における設計、構築、運用の経験(目安 1年以上)
<学歴補足>
専門卒以上
<マインド>
・新しい技術やサービスに対して、楽しみながら学び/チャレンジできる方
・学びで得たことをお客様の課題解決に貢献できる方
歓迎要件
<経験>
・プロジェクトリーダー/マネジメント経験
・組織や予算マネジメントの経験
・システムグランドデザイン、要件定義の経験
・顧客へのクラウドテクノロジーの普及活動の経験
<資格>
・クラウド専門の資格取得
※マイクロソフト認定試験 (Fundamentals、Associate、Expert等)
想定年収
450~850万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※賞与は部署ごとの業績連動制
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※ご経験に応じこの限りでなく変動します
■給与・評価等備考
・給与:ご経歴のスキルによって変動いたします。
株式会社ソフトクリエイトホールディングスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める支社・事業所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
※時差出勤導入中
・平均残業時間:20時間
現在、時間を分けた出社は対応しております。
例 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
上記、いつでも好きに切り替えて良いというわけではなく、基本的にはいずれかの出社時間帯を選んだ場合、固定となり、変更の場合は別途相談という制度です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週2回のテレワーク実施中
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
オフィスカジュアル・髪色自由・ネイルOK、退職金制度、退職年金、確定拠出年金、
育児短時間勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ITS旅行パック等のオプション利用、
ノー残業デー(毎週水曜日)、資格取得奨励金、従業員持株会、
財形貯蓄制度、健康診断・インフルエンザワクチン予防接種(年1回)、
全社員に対するストックオプション付与(過去実績有り)、キャリアコンサルティング制度
<教育制度>
新人研修、各職種毎の研修プログラム、役職階層に応じた研修、メンター制度、セキュリティ研修■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:豪華保養施設の利用、旅行代金補填、お得な特別旅行ツアー
・資格取得奨励金:応用情報技術者資格、IPAデータベーススペシャリスト資格、ネットショップ実務士資格等、その他にも様々あります。
合格後、報奨金を支給いたします。
・キャリアコンサルティング制度:キャリアコンサルタントとの面談
・新人研修:入社前の内定者課題、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)、OJT研修(配属後)、各種勉強会
・各職種毎の研修プログラム:研修期間は職種毎で異なりますが、2ヶ月~4ヶ月を目処に実施
・役職階層に応じた研修:リーダー研修、マネジメント研修 等 - 試用期間
- 4~6カ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児介護休暇、家族の介護休暇、結婚休暇、災害休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇:5日(過去実績)
・年末年始休暇:5日(過去実績) - 手当
-
交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当(4万円)
・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ(同社規定による)
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マーケティング
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【バックエンドエンジニア】提案、管理業務やアプリケーション開発業務など/要件定義、システム基本設計
450 ~ 850 万円
渋谷駅 (東京都)
C++/ Java/ Python/ C#
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社ソフトクリエイトホールディングスについて
- 設立年月日
- 1983年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 宗治
- 資本金
- 85,400万円
- 従業員情報
- 746名
- 事業内容
-
・ECソリューション事業
・デジタルマーケティング事業
・システムインテグレーション事業
・ワークフロー事業
・コンテンツマーケティング事業