合同会社EXNOA

【ゲームクライアントエンジニア】Unityを利用したゲームの企画、開発、運用/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
ゲームプログラマー ゲームプランナー

仕事内容について

・Unityを利用したゲームの企画、開発、運用
・機能、イベント投入後の効果検証および改善
・障害対応(検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計、コードレビュー

<具体的な業務例>
■インゲーム開発
・Timeline APIを用いたキャラクターやエフェクトの制御
・AIによる行動パターンの制御
・2D/3Dステージギミックの制御

■アウトゲーム開発
・UIなど2D表現の画面制御
・アニメーション遷移/制御

■共通技術開発
・ゲームコア部分の開発
・各種ミドルウェア対応

■ツール開発や開発環境構築
・開発支援ツールの制作
・CI/CD環境の構築
・シェーダー制作支援

■リーダー業務
・メンバーのタスク管理
・チームの課題解決
・他職種との仕様相談や各種調整
・1on1

※これらは一例ですが、経験や能力、適性、キャリア志向を考慮してご担当いただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■メンバー:75名
・プロデューサー1名
・ディレクター1名
・プロジェクトマネージャー1名
・エンジニア16名
・プランナー18名
・デザイナー38名
■男女比
7:3
■平均年齢
36歳
※23年9月末時点

<募集背景>
「長谷川スタジオ」では新時代のフラッグシップタイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中です。
某有名ゲームタイトルなど多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足し、内製開発の大型新規タイトルのリリースから運営に向けて、中心となるクライアントエンジニアの基幹メンバーを募集します。
https://girlscreation.com/

下記のような方がいらっしゃいましたら是非ご応募下さい
・自身の経験やスキルを活かして、DMM GAMESからヒット作を生み出したい
・新しい技術をプロジェクトで検討/活用したい
・美少女ゲームを作りたい

<企業の魅力>
■「DMM GAMESの強み」
・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでエンジニアとして多く打席に立てる(=経験を積むことができる)
・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能

<ポジションの魅力>
内制のフラグシップタイトルとしてクオリティに力を入れたプロジェクトの運用に携わることができます。
現在エンジニアチームは、これまでの内製開発のナレッジを環境の変化に合わせてアップデートを行い、 設計から再構築を行なっています。
熱意の高いメンバーも多く、メンバーの意見を尊重する文化もあるため 意欲的であれば様々な技術へチャレンジすることや、改善提案なども行えます。
DMM GAMESをより発展させるため、最高のゲームを一緒に作りましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Unityでの開発経験(3年以上)
・ソーシャルゲームタイトルの開発/運用経験(3年以上)
・イベント、ショップ、タイトル等一部機能のメイン担当の経験

<求める人物像>
・R18タイトルや美少女ゲームに抵抗がない方
・チームとしての成果にコミットメントできる方
・新しい知識のキャッチアップを継続的に行える方

歓迎要件

<経験>
・ゲームメニューのUIの実装の経験 (uGUI、Animator、DOTween、Timeline)
・タイトルのリリース経験
・ソーシャルゲームタイトルの開発/運用経験
・リード、もしくはメインプログラマ相当の経験
・カスタムシェーダー作成経験

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※前職給与、スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプログラマー
  • ゲームプランナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

契約社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
6か月

■更新可否

■更新基準
当社基準による

■更新上限の詳細
最長4年

年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※基本的な働き方は自宅でのリモートワーク中心となります ※プロジェクトの状況によってご出社いただく場合があります

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、資格受験費用補助、退職金制度(正社員のみ)、
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、
リファラル(社員紹介)制度、採用会食費用補助、
ウェルカムランチ制度、福利厚生費(親睦費、食事費)、親睦会補助金、
各種デバイス購入費・書籍購入費、部活動(サークル)補助、
DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
旅行代理店割引、AWS・GCP実弾演習場、健康増進活動(スポーツサークル登録)、
社員交流会、DMM通信(社内報)、社内接骨院、私服通勤可、書籍の貸し出し、
バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、誕生日ギフト、
社内カフェ(一部の拠点のみ)、社員旅行、忘年会

<教育制度>
勉強会・コミュニティ支援制度、カンファレンス参加支援制度

■福利厚生備考
・介護休業制度:雇用形態により一部制限有り。
・産休育休制度:雇用形態により一部制限有り。
・AWS・GCP実弾演習場:雇用形態により利用制限有り。
・私服通勤可:部署により異なる。
・勉強会・コミュニティ支援制度:雇用形態により利用制限有り。
・カンファレンス参加支援制度:雇用形態により利用制限有り。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当

・交通費(上限5万円/月):雇用形態により一部制限有り。

合同会社EXNOAについて

設立年月日
2018年03月01日
代表者
最高経営責任者 村中 悠介
資本金
1,000万円
従業員情報
850名
事業内容
・プラットフォーム事業
・パブリッシング事業
・コンテンツ事業
・投資支援
・海外事業

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