【ゲームプランナー】ソーシャルゲーム機能やイベント企画・仕様作成～開発・運用までを担う／リモート可能

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• インターネット/ソフトウェア
• メディア・エンターテイメント
• ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム

契約社員

■雇用期間
6ヶ月

■更新可否
可

■更新基準
当社基準による

■更新上限の詳細
最長4年

一部リモート

基本的に働き方は自宅でのテレワークとなりますが、業務状況によって出社をしていただく場合がございます。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、資格受験費用補助、退職金制度（正社員のみ）、
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）、
リファラル（社員紹介）制度、採用会食費用補助、
ウェルカムランチ制度、福利厚生費（親睦費、食事費）、親睦会補助金、
各種デバイス購入費・書籍購入費、部活動（サークル）補助、
DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
旅行代理店割引、AWS・GCP実弾演習場、健康増進活動（スポーツサークル登録）、
社員交流会、DMM通信（社内報）、社内接骨院、私服通勤可、書籍の貸し出し、
バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、誕生日ギフト、
社内カフェ（一部の拠点のみ）、社員旅行、忘年会

＜教育制度＞
勉強会・コミュニティ支援制度、カンファレンス参加支援制度

■福利厚生備考
・介護休業制度：雇用形態により一部制限有り。
・産休育休制度：雇用形態により一部制限有り。
・AWS・GCP実弾演習場：雇用形態により利用制限有り。
・私服通勤可：部署により異なる。
・勉強会・コミュニティ支援制度：雇用形態により利用制限有り。
・カンファレンス参加支援制度：雇用形態により利用制限有り。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚、出産などで最大7日支給

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当

・交通費（上限5万円／月）：雇用形態により一部制限有り。

本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書