【ITコンサルタント】バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務／業務設計部／未経験可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 30代活躍中
- 年収
- 350～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
バックオフィス全体の業務設計を実施し、業務の効率化、見える化を支援するITソリューションコンサルティング業務です。
具体的には、以下の様なバックオフィスの課題を解決します。
・紙ベースの仕事が多く、業務が非効率な企業に対するシステム提案、導入による効率化
・Excelや紙資料の集計作業に時間が掛かっている企業の作業の自動化
・ブラックボックス化した業務の見える化
＜具体的な仕事内容＞
■バックオフィス系クラウドSaaSの導入に関する業務
・業務フローの提案
・システム初期設定
・データコンバート/インポート
・クライアントとのミーティングのファシリテーション
・クライアントへの提出レポートの作成
【仕事の特色】
＜募集背景＞
昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。
こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、コンサルティング職の人材を募集しています。
必須条件
＜経験・スキル＞
Excelで基本的な操作（ピボットテーブル・vlookup関数等）ができる方
＜マインド＞
・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方
・チームで仕事を進めることができる方
・自身のスキルを伸ばしていきたい向上心のある方
・ITツールへの関心がある方
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・バックオフィス領域の職種(経理、人事、総務)経験
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・人事労務領域の知見
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験
・オンラインコミュニケーションツールの使用経験
想定年収
350～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績に連動する賞与システムを導入しています。社員の貢献による利益を還元したいという経営の意思を反映させています。
昇給：給与改定：定期（年1回）、臨時（会社が必要と認めた時）
■募集職種の年収例
■給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信/クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F ＜東京支社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F ※上記いずれかでの勤務となります。※リモートワーク制度あり
- 就業時間
- 07:00～22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～22:00
・標準労働時間：8時間
・休憩：12:00～13:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
平均して週1～2回の出社です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
フリーアドレス制、時短勤務制度、社員紹介制度、企業型確定拠出年金制度、
慶弔休暇・見舞金制度、産前産後休業・育児・介護休業制度、上長との定期1on1、
健康診断無料・インフルワクチン補助制度、オフィスグリコ設置、社内ラジオ（ナレラジ！）、
マネーフォワードmeプレミアムプラン無料、シャッフルランチ・zoom飲み会、EAP（従業員支援プログラム）
＜教育制度＞
社内研修制度（各種コンプラ・コミュニケーション等）
＜事業関連＞
月間MVP制度、週次朝会／半期総会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
交通費（上限月15万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■web会社説明会＋選考２回 （１次面談・最終面談）
※一部、webで実施する場合があります
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株式会社ナレッジラボについて
- 設立年月日
- 2013年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 国見 英嗣
- 事業内容
-
・サービス開発
・業務改善
・コンサルティング