【BPRコンサルタント】DXにおけるX主導の業務改革を推進／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 外苑前駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Python SQL
仕事内容について
DXにおけるX主導の業務改革（BPR）を推進します。
一般的なコンサルティング企業に多く見られる提案・企画やデータ分析中心、短期間でのプロジェクト契約、実行支援が伴わない、当初スコープ・提案書に縛られるといったやり方では企業の真の変革は実現できないと考えています。
当社は原則、中長期でクライアント企業にコミットし、実際に社内に座席を置くかたちでプロジェクトに従事します。
経営課題の特定、優先順位付けから現状分析・実行計画策定、ステークホルダーの調整、現場での実行支援、効果検証までを一貫して支援するチームです。
コンサルタントという立場を敢えて誇張せず、社内で一体化して変革を行う働き方を是としています。
昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。
店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM＆Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。
ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。
REVAMPのBPRでは、“X comes first”の思想で、「選択と集中」「断捨離」を前提としたX（変革）のスピードを重視します。
業務で実際の効果が出せるプロセスを作り、それを仕組み化、つまりDに落とすことが企業変革の王道アプローチと考えています。
使いながら育てられる仕組みがベストであり、必ずしも大きなシステムが求められるわけではありません。
役員～部長クラスとの議論から、現場で働く方々との会話、業務の実行まで幅広いレイヤーが仕事相手となります。
会議体を組成し、部門間に落っこちてしまっている課題を拾い、つなぎ役となることも大きな付加価値になっています。
システム開発メンバーとも共同PJTを組成し、要件定義や基本設計・テストも行うため、ITリテラシーも同時に身につける必要があります。
＜プロジェクト例＞
・大手コンビニ～商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革
・大手食品スーパー～生鮮発注業務改革、システム開発
・大手食品商社～物流構造改革、KPI可視化/コスト削減支援
・大手日用品メーカー～DX推進支援、HR基幹導入支援
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■チーム構成
・チーム責任者はリヴァンプ社歴が最も長いプリンシパル（40代前半）で、外資系コンサルティング会社出身
・メンバーは、平均年齢30歳前後の約16名。
うち女性4名、新卒入社組3名でチームの中核として活躍。
・中途入社メンバーの出身企業は、コンサルティング/IT系企業/小売/メーカー/政府官公庁と様々です
・他チームと協働PJTとなっている案件が多く、社内広くのメンバーと関わる機会があります
・案件によりますが、1PJTに100%アサインとなるケースが主流です
必須条件
＜スキル・経験＞
・BIツール/RPAツールの構築、活用スキル
・ビッグデータ分析経験（SQL、Python等）
※いずれかで可
＜マインド＞
※ハードスキルよりも、以下のパーソナリティを特に重視しています。
・自己成長への意欲が高く、年齢/役職問わず相互尊重できるREVAMPメンバーと一体化できる方
・変革という困難に立ち向かえる明るさ/ポジティブシンキングをお持ちの方
・自ら考えて能動的に動ける姿勢がある方（＝受動的な作業者にならない）
・社内外ともに巻き込み型で関係を構築できる方
・従来のコンサル型アプローチに疑問を懐き、限界を感じている感性がある方
・ITを積極的に学び、自らの武器として活用しようとするマインドがある方
・日々学び、自己研鑽を喜んで継続できる意志がある方
歓迎要件
＜経験＞
・コンサルティング会社での実務経験
・組織横断チームや社内改革プロジェクトでの経験
・システム構築の何らかのフェーズの経験
・食品流通、ロジスティクス（物流）、人事業務の知識/経験
＜資格＞
・ITパスポート、基本情報技術者試験の合格
想定年収
500～650万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）
※1回につき、月給の2ヶ月分を支給
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
・決算賞与：年1回
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定（詳細は面談時）
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
■給与・評価等備考
・給与：基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
株式会社リヴァンプへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
勤務制度、資格取得支援、キャリアマネージャー制度、海外／国内出張手当（条件有り）、
結婚祝金・出産祝金、慶弔見舞金制度、ベビーシッター代金割引制度、
賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加費／書籍購入代サポート、
健康診断、産業医との面談、ポイント・割引サポート（関東ITS健保の各種割引券等を利用可）、
全社イベント、社員旅行（年1回）
＜教育制度＞
新卒：新卒社員研修、新卒IT基礎研修、OJT研修
中途：エンジニア向けビジネス研修
メンター制度、社長直下の1年限定研修プログラム、全社員のスキルアップを目的とした研修、
マネージャー研修等（職位に応じた研修）、チーム毎に必要なスキルを学ぶ研修、
＜事業関連＞
全社定例会、月次チーム定例会、PJ事例共有会■福利厚生備考
・勤務制度：フレックスタイム制、裁量労働制、リモート勤務、時短制度など多様な制度を取り入れています。
※所属チームと職位による
・キャリアマネージャー制度：プロジェクト上のマネージャーとは別に、会社生活における上長として、各社員にキャリアマネージャー（CM）がついています。
・資格取得支援：社員ひとり1人の能力向上や自己啓発の促進を目的として、業務に生かせる資格取得奨励金を支給
・結婚祝金・出産祝金：社員が結婚した場合は結婚祝金を支給／社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金を支給
・外部セミナー・勉強会参加費／書籍購入代サポート：能力向上につながる内容であれば、会社が該当する費用を負担する場合がございます。
・健康診断：毎年1回、会社負担で健康診断／婦人科検診を受診することができます。
インフルエンザ予防接種については一部会社負担金（上限有り）で受診できます。
・全社イベント：BBQ懇親会を年に数回実施（コロナ禍以降未実施）
・社員旅行（年1回）：コロナ禍により昨年度より実施無し
・新卒社員研修：新卒入社した社員を対象に、約2ヶ月の研修を通じて最低限必要な基礎スキルを習得していただく研修
・新卒IT基礎研修：エンジニア／ITコンサルタント職を選択し新卒入社した社員を対象に、新卒社員研修後、約2ヶ月に渡り、エンジニアリングの基礎スキルを習得します。
・OJT研修：新卒IT基礎研修後、約2ヶ月現場チームで研修
・エンジニア向けビジネス研修：中途入社のエンジニアの方を対象に、約1週間研修を行っています。
・社長直下の1年限定研修プログラム：社長直下の研修プログラム（寺子屋）に、各チームから2～3名選抜されたメンバーのみが1年間参加できる研修です。
・全社員のスキルアップを目的とした研修：定期的な研修として、officeスキル、データ分析、ドキュメンテーション、財務分析、モデリング、プログラミングなどを実施
・チーム毎に必要なスキルを学ぶ研修：英語研修、スクラム開発勉強会等
・全社定例会：4半期毎に全社員が集まり、会社の方針や各プロジェクトの事例共有を行います（コロナ禍以降未実施。半期毎に会社方針をチーム定例にて共有）。
・月次チーム定例会：各チーム毎に月に1回程度プロジェクト共有やナレッジ共有のためのチーム会が行われます。
リモートで参加する社員もいます。
・PJ事例共有会：不定期でリヴァンプのPJ事例の共有会を開催しています。
おおよそ月1回～隔月の頻度で、各PJのリーダーにより開催しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、産休・育休 - 手当
-
住宅手当、交通費（全額支給）、残業手当、携帯電話通信費
・住宅手当：2.5万円の近隣住宅手当を支給（条件有り）
・残業手当：有り（提示ポジションによる）
さらに表示する
株式会社リヴァンプが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社リヴァンプ
【PM】要件整理や実現案の提案／データの分析・設計サポートやダッシュボード作成／フルフレックス
600 ~ 1,200 万円
外苑前駅 (東京都)
Python/ Tableau
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】研修充実／未経験DXコンサルタント／業務とITを連動させたシステムの刷新・構築
450 ~ 550 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ Python/ TypeScript/ PostgreSQL/ React/ Vue.js/ AWS/ JIRA
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】要件整理や実現案の提案／IT・DX仕組みの実現を担当／開発、業務効率化ツールの開発
600 ~ 1,200 万円
外苑前駅 (東京都)
Python/ SQL/ Linux/ AWS/ Tableau
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【カスタマージャーニープロフェッショナル】顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定・実行／可視化とBPR計画／フレックス
600 ~ 2,000 万円
外苑前駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ SQL/ VBA/ JavaScript/ Swift/ AWS
マーケティング
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】経営戦略に沿ったビジネス改革を推進／経営戦略のオーケストレーション／フレックス
600 ~ 1,000 万円
外苑前駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【デジタルマーケティングプロフェッショナル】顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定・実行／可視化とBPR計画／フレックス
600 ~ 2,000 万円
外苑前駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社リヴァンプ
【ネイティブアプリエンジニア（iOS）】フルリモート／フルフレックス／転勤なし／toC向けスマホアプリの開発・運用
リモートOK
600 ~ 900 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ Swift/ TypeScript/ Linux/ iOS/ MacOS/ PostgreSQL/ AWS
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】経験者歓迎／研修あり／コンサルからIT改革支援、システム構築を担当／リモート可能
420 ~ 500 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ Python/ PostgreSQL/ React/ JIRA
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー／IT・DX戦略立案やロードマップ策定／リモート可能
1,000 ~ 1,600 万円
外苑前駅 (東京都)
Windows
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【SE】フルリモート／最上流からコンサル／グローバルSPA企業のシステム刷新
リモートOK
500 ~ 900 万円
外苑前駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ Ruby/ C#/ JavaScript/ Swift/ React
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】IT・DX戦略立案／ロードマップ策定／業務効率化・業務再構築／フルリモート
800 ~ 1,500 万円
外苑前駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ Ruby/ C#/ JavaScript/ Swift/ React
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント／海外ロールアウト】海外で働きたいエンジニアを募集！！
600 ~ 1,120 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ Linux/ PostgreSQL/ Laravel/ AWS/ Google Cloud Platform/ Apache/ JIRA/ Redmine/ BigQuery
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】アソシエイト～シニア・アソシエイト／グローバルSPA企業のシステム刷新
500 ~ 800 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ PostgreSQL/ JIRA
ITコンサルタント
-
株式会社リヴァンプ
【サーバサイドエンジニア】最上流からコンサルティング～IT改革支援、システム構築
400 ~ 700 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ PostgreSQL/ AWS/ JIRA
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社リヴァンプ
【ITコンサルタント】マネージャークラス／最上流からコンサル／グローバルSPA企業のシステム刷新
600 ~ 1,400 万円
外苑前駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ PostgreSQL/ AWS/ JIRA
ITコンサルタント
さらに表示する
株式会社リヴァンプについて
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 湯浅 智之
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 291名
- 事業内容
-
・経営実務／CxO支援／経営企画業務
・マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援
・経営／戦略／業務／コンサルティング
・デジタル＆ITソリューション
・事業会社運営、エクイティ投資