株式会社電通総研セキュアソリューション

【ITアーキテクト 】技術動向や社内育成、PM補佐など/インフラ設計・導入/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄町駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
■役割
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進、さらに社内育成の推進も行う
・大規模システム構築/導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う

<具体的な仕事内容>
■技術動向、育成
・最新動向調査~サービス化検討、育成計画策定~指導、フォローアップ

■PM補佐、インフラリーダ
・提案活動全般、プロジェクト計画作成/実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計/導入 他


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般

必須条件

<経験・スキル>
・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える
・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識

<語学力>
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

<マインド>
・特になし

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験、能力に応じて当社規定により優遇(入社後の実績に応じ昇給、昇格します。)
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

<勤務体制>
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます)
詳細については条件面談にて説明致します。

(例1)
■スペシャリスト職/総合職(一般職):フレックスタイム制
・所定労働時間:7時間
・標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)
・コアタイム: 9:30~12:00
・時間外/休日/深夜勤務手当:あり
 時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

■スペシャリスト職(一般職)
・基本給:182,400円~250,000円
・ランク手当:1,600円~60,000円
 ※時間外(所定外)勤務平均:22.3時間/月

■総合職(一般職)
・基本給:185,600円~268,000円
・職務手当:18,000円~20,000円
※時間外(所定外)勤務平均:23.1時間/月

(例2)
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
・基本給:268,000円~463,400円
・裁量/専門職手当:70,000円~95,000円
 ※残業時間30時間相当分を裁量/専門職手当として支給
・休日/深夜勤務手当:あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル<中部支社>愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内<大阪オフィス>大阪市北区堂島浜2丁目-2-28 堂島アクシスビル内(グループ受付:8階)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、若手社員研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数:年間10.9日

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研セキュアソリューションが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 市川 建志
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド&デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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