エムスリーヘルスデザイン株式会社
【SREエンジニア】既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 505～666万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四条駅 (京都府)
仕事内容について
・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の開発環境の改善
・既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動
・クラウド環境の構築/運用
・Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング
・監視/アラート設計
・サービス障害時の緊急対応
・運用の自動化
【仕事の特色】
＜募集背景＞
エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療プロジェクトを展開をしています。
その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユーザー急拡大中です。
そのクラウドシステムの信頼性向上と、インフラの全体構築・新たな機能や改善された機能のリリースをスピーディーに進め続けるSREエンジニアを募集します。
＜ポジションの魅力＞
・日本の医療課題にコミットできる社会的意義の高い成長事業です
・新しい技術にチャレンジしやすい環境があります
・システムの企画から運用までのすべてのフェーズをご自身の裁量をもってプロジェクトを動かすことができます
・クライアントやユーザーの反応を分析し、サービスのあり方から検討できる、自社サービスならではの遣り甲斐や面白さを体感できます
・メディカル×ITのメガベンチャーであるエムスリーグループのリソースや知見を存分に活用することができます
必須条件
＜スキル＞
・クラウドの構築/運用スキル
・Webサービスの開発/運用スキル
・コミュニケーションスキル
＜知識＞
・セキュリティに関する知識
・ネットワークやデータベースに関する知識
この仕事で取り扱う技術
- 開発ツール
-
Git
エムスリーヘルスデザイン株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 改善
- インフラ監視
- インフラ構築
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Cisco、Certified、DevNet、Associateを用いた開発経験
・AWS認定
・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
505～666万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※目安3.4ヶ月分
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
・その他固定手当／月：60,000～100,000円
・東京勤務者は上記に地域手当50,000円／月額を加算■給与・評価等備考
・給与：経験や前職条件等を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
月1～2回、京都本社あるいは東京支社に出社いただくことがございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産休育休制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、資格手当
エムスリーヘルスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1985年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 有瀬 和徳
- 資本金
- 6,450万円
- 企業HP
- https://m3hd.co.jp/
- 事業内容
- 人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
エムスリーヘルスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【社内SE】ITサービスデスク／IT資産の購買、管理／リモート可
想定年収：505～666万円
募集職種：セキュリティエンジニア
社内SE
情報セキュリティスペシャリスト
- …
-
【幹部候補（CxO職）・テックリード】システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード／リモート可／幹部候補
想定年収：811～1,004万円
募集職種：CTO候補
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
