エムスリーヘルスデザイン株式会社
【幹部候補（CxO職）・テックリード】システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード／リモート可／幹部候補
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 811～1,004万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四条駅 (京都府)
仕事内容について
・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の技術選定、設計、移行計画の立案
・システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード（今後1‐2年以内を想定）
・内製に向けての開発環境の足回りを整える
・エンジニア体制構築のためのエンジニア採用（どういうチームを作るか）
・現バージョン（LAMP環境）の品質向上
【仕事の特色】
＜募集背景＞
エムスリーグループは日本の医療課題を解決すべく、未病・予防医療のプロジェクトを展開しています。
その中核を成すシステム「ハピネスパートナーズ」は、健康情報管理クラウドシステムの上位を目指し、日本全国でユーザー急拡大中です。
従来外注していたシステムを内製化し、スピーディーかつ恒常的なバージョンアップを目指すべく、ゼロベースでエンジニアリング体制を構築、システム開発をリードできるCTO候補／テックリードを求めています。
＜開発環境＞
・現使用言語 ※新バージョンの言語に関してはCTO候補／テックリードに裁量を委ねます
HTML／CSS／JavaScript／PHP
＜ポジションの魅力＞
・日本の医療課題にコミットできる社会的意義の高い成長事業です
・新しい技術にチャレンジしやすい環境があります
・システムの企画から運用までのすべてのフェーズをご自身の裁量をもってプロジェクトを動かすことができます
・クライアントやユーザーの反応を分析し、サービスのあり方から検討できる、自社サービスならではの遣り甲斐や面白さを体感できます
・メディカル×ITのメガベンチャーであるエムスリーグループのリソースや知見を存分に活用することができます
必須条件
＜スキル＞
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理、開発環境を刷新するリーダーシップ
＜求める人物像＞
・プラウザや標準化など新しい技術動向をキャッチアップし、迅速に取り入れていく柔軟な姿勢がある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
JavaScript
CSS
HTML
エムスリーヘルスデザイン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- CTO候補
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・大規模開発の経験
・フルスタックでのテックリードの経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
811～1,004万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※目安3.4ヶ月分
昇給：年1回（4月）■募集職種の年収例
・役職手当／月：100,000円～150,000円
・調整手当／月：20,000円～30,000円
・東京勤務者は上記に地域手当50,000円／月額を加算■給与・評価等備考
・給与：経験や前職条件等を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
月1～2回、京都本社あるいは東京支社に出社いただくことがございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産休育休制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、資格手当
エムスリーヘルスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1985年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 有瀬 和徳
- 資本金
- 6,450万円
- 企業HP
- https://m3hd.co.jp/
- 事業内容
- 人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。
エムスリーヘルスデザイン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【SREエンジニア】既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動／リモート可
想定年収：505～666万円
募集職種：インフラエンジニア
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【社内SE】ITサービスデスク／IT資産の購買、管理／リモート可
想定年収：505～666万円
募集職種：セキュリティエンジニア
社内SE
情報セキュリティスペシャリスト
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