プライマル株式会社
【PMO・PdM】開発プロジェクトのマネジメント／プロダクトの利用調査、利用分析／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 転勤なし
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 新規立ち上げ
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) PMO
仕事内容について
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発プロジェクトマネジメント（PMO）を担います。
最初はPMOから担当し、次第に推進役やお任せしていく想定です。
また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロダクト／サービスの企画、戦略策定
・プロダクトの利用調査、利用分析
・事業／サービスのロードマップの策定
・開発プロジェクトのマネジメント
・データ収集／解析プロジェクトのマネジメント
・デザイナー／エンジニアと協力しながらの開発要件（デザイン、要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定
・システム開発（一部サポート）
※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です）。
・組織マネジメント
・組織の成長のための体制、制度構築、改革
【仕事の特色】
＜募集背景＞
地方の社会課題解決を通じて新規事業を作るため、地方創生に特化した会社（グローカル株式会社）を2023年春に設立しました。
＜プロダクトの魅力＞
地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。
～地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ～
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。
プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。
＜ポジションの魅力＞
・新会社設立/新規事業/新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・事業/プロダクト/サービスのコンセプト設計/企画から、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画/開発～運用の一気通貫の経験を積めます。
・新規事業/新サービスを会社に提案することができる。
必須条件
＜経験＞
・チームを巻き込みプロジェクトを遂行した経験
＜学歴補足＞
・大学、大学院、高専
＜マインド＞
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方（新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します）
・“地方創生”に強い関心のある方
・新サービスや新しい価値を作り出すことに強い意欲、動機のある方
歓迎要件
＜経験＞
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・サービス/システム開発のプロジェクトマネジメント経験、ディレクター経験
・仕様定義/アーキテクチャ設計などの上流工程の経験
・ソフトウェア開発の経験、知識
・新規事業立ち上げ経験
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
■募集職種の年収例
・CxO：800～2000万
＜年収事例＞
・入社時／年収315万／23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万→入社3年後1000万
・入社時／年収335万／26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万→入社5年後1000万
※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- PMO
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワーク可のため、勤務地に制限なし ※オフィスは東京、大阪、福岡など
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン
＜教育制度＞
・MVP表彰制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇：有給消化にて取得。 - 手当
-
・交通費全額支給
・近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助
プライマル株式会社について
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 板倉 譲治
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
-
■新規事業コンサルティング
新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ＆エラーを伴う実行の支援。
また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。
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