【インフラエンジニア】株式会社トライトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26037

• インフラ構築
• インフラ監視
• 改善

• インフラエンジニア

• IT・通信
• インターネット/Webサイト
• サービス
• 人材･教育/医療･福祉

＜経験＞
・サーバ、MySQL、PostgreSQL等のデータベースに関するボトルネックの特定〜チューニング経験
・システムのキャパシティ設計／運用後の拡張／改善計画の策定及び実施経験
・サーバ内部で稼働しているアプリケーション・ミドルウェアのトラブルシューティング
・ECS、GKSなどのコンテナ基盤の構築〜運用経験
・運用に必要な監視設計〜運用経験
・オンプレミス構築〜運用経験
・CI/CDパイプライン設計／自動化経験

＜マインド＞
・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方

正社員

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。
　ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、
定期健康診断、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題

＜教育制度＞
座学研修（中途入社／入社後1週間後）、実務研修及、OJT、
フォローアップ研修、新卒研修（1ヶ月）

■福利厚生備考
・転勤時の引越し費用負担：住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
　※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
　※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
　※上限規定有り

・座学研修（中途入社／入社後1週間後）：社会人としての基礎、ビジネスマナー等
・フォローアップ研修：1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
・新卒研修（1ヶ月）：中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇

交通費、単身赴任手当

・交通費：全額支給（上限規定有り）