【】株式会社トライトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5852

• IT・通信
• インターネット/Webサイト
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・LAMP環境（Linux／Apache／MySQL／PHP）における開発
・フレームワーク（CakePHPなど）の使用
・HTML5／CSS3／JavaScriptを使ったサイト構築
・Angular.JS／Reactを用いたSPAのフロントエンド開発
・サーバーサイドAPIの開発
・データベース設計
・AWSの各種サービスを使った開発、運用
・大規模トラフィックにも配慮した高スループット、負荷分散処理システムの構築
・アジャイル開発（CI／CDツール使用）
・開発プロジェクトの牽引

正社員

450～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮し決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、
定期健康診断、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題

＜教育制度＞
座学研修（中途入社／入社後1週間後）、実務研修及、OJT、
フォローアップ研修、新卒研修（1ヶ月）

■福利厚生備考
・転勤時の引越し費用負担：住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
　※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
　※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
　※上限規定有り

・座学研修（中途入社／入社後1週間後）：社会人としての基礎、ビジネスマナー等
・フォローアップ研修：1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
・新卒研修（1ヶ月）：中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇

交通費、単身赴任手当

・交通費：全額支給（上限規定有り）