株式会社トライト

【ディレクター職】介護職、看護職の人材紹介サイトを中心にダイレクトリクルーティングサービス企画開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東梅田駅 (大阪府)
職種
Webディレクター

仕事内容について

以下のディレクター業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービス企画開発
・Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出
・PDCAによるサービス改善といったディレクション業務
・Webサービスを中心とした企画開発の運営全般
・課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAを回していく

【仕事の特色】
<フラットでワンストップな制作体制>
ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。
そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組めます。

<知識の幅が広がる環境>
Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みに対して惜しみなく支援してくれるのも魅力です。
各種セミナーの参加費や書籍購入などは、会社支給もあります。

<研修制度>
OJTを中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートしてもらえるため、人材業界が初めての方も問題なくキャッチアップできます。

<資格取得のための補助制度なども充実>
■働きやすさを考えた環境
PC:入社時に Mac、Windowsで希望機種を選べます。
書籍購入:希望書籍を会社負担で購入できます。

<制作会社との違い>
納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点を置いています。
平均残業は月に10時間程度です。
マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。
完全インハウスのため、デザインに集中できる環境です。

必須条件

<経験>
・インターネット、スマートフォン関連業務でのプランニング、ディレクション経験またはそれと同様の経験 ※3年以上
・エンジニア、デザイナーなどと協業し、サイトの要件定義、
情報設計、仕様検討など、サービスの改善運用を行った経験 ※2年以上
・制作の進捗と品質管理など、プロジェクトを進めるコミュニケーション/ディレクション経験 ※2年以上

<仕事へのマインド>
・人とコミュニケーションを図ることに抵抗のない方
・Webサイトやアプリの開発現場で、プランニングやディレクションの経験をお持ちの方
・チームで働くことが好きな方
・成長意欲/学習意欲をお持ちの方
・チャレンジ精神をお持ちの方

歓迎要件

<経験>
・各種解析ツール(GoogleAnalytics、Googleトレンド、 Google Search Console など )の利用経験
・Web サービスやアプリの開発のプロダクトマネジメント経験
・UI/UX の思考を用いたデザインの経験
・Figma や Adobe XD などを活用したプロトタイプの実務経験
・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(2月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上決定いたします。
 ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2~3日リモート勤務です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、
定期健康診断、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題

<教育制度>
座学研修(中途入社/入社後1週間後)、実務研修及、OJT、
フォローアップ研修、新卒研修(1ヶ月)

■福利厚生備考
・転勤時の引越し費用負担:住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
 ※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
 ※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
 ※上限規定有り

・座学研修(中途入社/入社後1週間後):社会人としての基礎、ビジネスマナー等
・フォローアップ研修:1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
・新卒研修(1ヶ月):中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇

手当

交通費、単身赴任手当

・交通費:全額支給(上限規定有り)

株式会社トライトについて

設立年月日
2014年09月01日
代表者
代表取締役 笹井 英孝
資本金
1,790,000万円
従業員情報
875名
事業内容
医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

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