【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社Splinkの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25939

株式会社Splink

【PM】プロダクト・機能の改善施策立案／仕様策定等の調整業務／フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

当社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。
健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発しています。
若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。
プロジェクトマネージャーは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えています。
プロジェクトマネージャーの役割は、社内のプロダクトのマネジメントがメインです。
プロダクトを通じて顧客・ユーザーの課題解決を行います。
医療の領域と受診者をつなぐ予防啓発の企画から中長期ロードマップ検討、未解決な脳疾患診断における課題の発見と、課題を解決する診断支援プログラムの開発による新しいユーザー体験の提供までをプロダクトを通じて提供します。
このプロダクトを実現するため、プロジェクトマネージャーとして企画・開発・運用をリードして頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトマネジメント（品質管理、進捗管理、人員管理、予算管理）
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定等の支援
・R&Dやプロダクトマネージャーなどの関係者との仕様策定等の調整業務

【仕事の特色】
＜募集背景＞
Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。
また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022　WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。
今後もプロダクトを通じた社会への価値提供を加速させるべくプロダクト開発の体制強化を行っています。
現在、開発メンバーが増えている一方で、プロダクトごとのプロジェクトマネージャーがいない状況です。
それぞれの課題を解決し、社会を変えるプロダクトの提供に向け、真摯にユーザーと向き合い、ディスカバリーとデリバリーを通じて、プロダクトをリードするメンバーを新たに募集します。

＜組織構成＞
プロダクト実現のため、社内には多様な専門性を持ったメンバーが在籍しています。
中核技術の開発を担うR&Dチーム（1〜2名）、プロダクト開発を担うエンジニアチーム（5〜7人）、医療・臨床動向から課題発見を担うメディカルチーム（1〜2名）、事業開発からマーケティングを担うビジネスチーム（2〜3名）と、定例mtgや朝会を通じて連携していきます。
それぞれの専門性を活かし、テクノロジー×医療という領域で新しいプロダクトを生み出していきます。

Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんエンジニアやデザイナーなどの開発者のみでは不可能です。
まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。
このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。
ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント（IT系）の1年以上の実務経験

＜マインド＞
・ユーザー、事業の両視点からプロダクトを捉えられる方
・社会課題の解決に関心と情熱を持てる方
・新しいことを知ること、深掘りすることを面白いと思える方
・専門性の違いを尊重し仲間とともに課題に挑戦できる方

歓迎要件

＜経験＞
・新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
・市場調査、分析、提案業務の経験
・ベンダー（業務委託等）のマネジメント経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・書籍購入制度
・Link JAM（年4回）
・部活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務可

＜教育制度＞
・学会、勉強会への参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇

手当

通勤手当（実費支給）

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株式会社Splinkについて

設立年月日
2017年01月01日
代表者
青山 裕紀
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.splinkns.com/
従業員情報
32名
事業内容
ブレインヘルスケア事業、医療データ基盤事業

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