エフアンドエムネット株式会社

【社内SE】社内ネットワークの構築、運用保守/人事労務系SaaS/自由度の高い環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
江坂駅 (大阪府)
職種
セキュリティエンジニア 社内SE

仕事内容について

社内SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・社内ネットワークの構築、運用保守
・仮想基盤(VMware ESXi)、サーバ(Windows Server、Linux)の運用保守
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応

【仕事の特色】
<募集背景>
当社はバックオフィスに関する様々なWebサービスやモバイルアプリを提供しています。
順調に事業拡大を続けており、主力サービスである労務管理クラウドでは2020年度に業界シェアNo1となりました。(※1)
事業の成長に伴い、グループ全体の規模も拡大をしており、今年度にはグループ全社で1000名規模となる予定です。
グループ全社のシステム基盤の運用、インフラ構築、セキュリティ強化のため、増員をいたします。
(※1)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2020年度版」より

<ポジションの魅力>
■自由度の高い環境で、できることが広がります。
2020年4~9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。
コロナによりバックオフィスも含めたペーパーレス化が一気に浸透しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。
新しいコミュニケーションツールの導入や、社内FAQチャットボットの企画・導入など、自チームからの発信で始まったことも多くあり、アイデアを形にすることができます。

<職場環境>
■グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位。強固な基盤があるからチャレンジが出来ます。
上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験がある方
・SIerまたは自社ITサービスを取り扱う企業でのシステムエンジニアとしての業務経験
・インフラ基盤の構築・運用保守の経験(3年以上)
・事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験(3年以上)

<マインド>
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化を図りたいと思う方
・対面・チャットに関わらず、周囲とのコミュニケーションが得意な方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、課題解決を進めることがお好きな方

歓迎要件

<経験>
・上場企業でのIT統制の整備、運用経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験
・IT機器・ライセンスの調達・資産管理
・システムのトラブルシューティング・テクニカルサポート経験

<資格>
・基本情報、応用情報の資格所有者

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月)
昇給:

■募集職種の年収例

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
・家族手当:配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府吹田市
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・労働時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、育児休業制度、介護休業制度、
持株会、評価制度、資格取得支援、書籍代・外部研修の費用会社負担、ライブラリー制度、
1on1、社内サークル支援制度、ウォーターサーバー、里家族制度、職務申告書、
定期健康診断、配偶者健康診断

<教育制度>
社外研修支援制度

<事業関連>
MVP制度、会社の課題抽出MTG、リーダー会議議事録共有

■福利厚生備考
・資格取得支援:参考書代(報告すれば基本的にどんなものでも購入OK)
 受験費用(合格した場合、会社が負担)
 合格一時金(ウェブデザイン技能検定1級、2級など)
・ライブラリー制度:チャットワークで書籍の購入申請が可能
・里家族制度:新卒社員のオンボーディングをサポート
・定期健康診断:人間ドック受診補助も有り
・持株会:業績が上がれば配当期待、株価が上がれば資産増加

・社外研修支援制度:社外イベント・研修参加費をサポート
・MVP制度:年間優秀社員を表彰、賞金有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇を年2回取得推奨
・リフレッシュ休暇:5年毎に最大10日間の連続休暇をプレゼント

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、住宅手当(4万4000円/月)、出張手当、役職手当、職能手当

エフアンドエムネット株式会社について

設立年月日
2000年09月01日
代表者
代表取締役社長 上枝 康弘
資本金
5,800万円
事業内容
・SaaS の提供
・ホームページ制作
・業務用システムの企画・開発・運用代行

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