【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ビジネスブレイン太田昭和の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25701

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【PL】RPA開発・技術支援・指導／実現方針の検討／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
DB
Oracle

仕事内容について

現在、社内で行っているDX推進活動の一部として、RPA(WinActor)による自社内業務効率化を進めています。
その中で、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・各業務担当者を巻き込んだ実現方針の検討
・RPA開発/技術支援・指導（リーダーについては、実装ではなく開発チームをまとめてもらいます。)

※社内のあとはグループ会社への展開も控えており、段階的に幅広い業務領域に展開し、規模も大きくなっていく予定です。
また、一次請けの外販案件も規模の大小問わず多数抱えているため、それら案件のPM、PLとしてご活躍いただく道も選択肢としてあります。


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・Webシステムの開発経験（RPA以外のプログラミング経験：言語不問）、またはRPAの開発経験
・システム開発PJに於けるリーダーまたはサブリーダー経験（1年以上）

＜学歴備考＞
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

＜マインド＞
・顧客との折衝力がある方
・リーダーシップ力がある方
・コミュニケーション力がある方
・主体性、積極性がある方

歓迎要件

＜経験＞
・経理、総務等のバックオフィス系業務の経験者
・BPRコンサルの経験者

＜スキル＞
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）

＜資格＞
■いずれも保有者は優遇
・基本情報、応用情報
・RPA技術者検定
・Oracle系資格
・PMP

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・想定年収 450万円～1000万円（月給制 239,900円～）　※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。
・各種手当：地域手当（18,000～25,000円）、ライフプラン手当（選択制確定拠出企業年金）27,500円、ワークスタイル（テレワーク）手当3,000円
※残業手当は、通常残業制（時間に応じて支給）とみなし残業制（30時間相当）があり、選考を通じて何れかを提示します。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
実働：7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度（資格取得時）、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度（年間3泊分）、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金（DC）、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員（福利厚生総合サービス）、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動

＜教育制度＞
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒：内定者研修（10月～3月）、新入社員研修（4月～5月）、
新入社員フォローアップ研修（9月）、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度（OJT）、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修

■福利厚生備考
・ライフプラン手当：選択制確定拠出企業年金（27,500円）
・奨励金制度（資格取得時）：資格取得者に対し、2万円～最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動：野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど

・内定者研修（10月～3月）：翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施（IT基礎講座／会計基礎講座）
・新入社員研修（4月～5月）：ビジネスマナー研修、IT研修（情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施）、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修：5年次迄は毎年実施／その後7年、10年目、マネジャー研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／4の6日間）、慶弔休暇（最大11日間）、創立記念日（8月26日）、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（10年毎）、特別休暇、永年勤続休暇（2週間）

■休暇備考
・夏季休暇：6～11月の間で5日間（土日を含めて連続9日間）
・創立記念日（8月26日）：創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（18,000～25,000円）、ワークスタイル（テレワーク）手当（3,000円）、営業手当

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長　小宮 一浩
資本金
223,349万円
企業HP
http://www.bbs.co.jp/
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社ビジネスブレイン太田昭和の【PL】RPA開発・技術支援・指導／実現方針の検討／リモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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