【海外システム開発エンジニア】リーダー候補／開発・改修を支援／発推進業務の管理、運営／リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 心斎橋駅 (大阪府)
- 職種
- その他
- 言語
- Java
仕事内容について
メガバンクのシステム開発部門に常駐し、関連システム（オープン系）の開発・改修を支援いただきます。
東京主体の開発プロジェクトに関西からリモートで1年～1年半程度参画いただき、その後は3、4名体制のリーダーとして開発推進業務の管理、運営を行っていただくことを想定しています。
また、東京被災時にはバックアップセンター切替の対応も行っていただきます。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・東京被災時のバックアップセンターの位置付けの災対態勢現場の為、東京（銀行多摩センター）の被災による急な現場呼出で出勤に応じる必要があります（立上後、3年経過したが、本番被災はなし）
・半期に1度、災対訓練を実施（全体訓練、担当システム毎の個別訓練）
・通常業務では、出勤しないと出来ない作業（本番作業）時、顧客都合による出勤が不定期で発生
必須条件
＜経験＞
・開発経験があり、一般的なウォーターフォール開発のプロジェクトの進め方を理解している
・3名程度の(サブ)リーダー経験（タスク管理）
歓迎要件
＜スキル・言語＞
・お客様と直接コミュニケーションをとり、要件や仕様の検討を進めることができる方
・OS（SUSE Linux for System Z）、DB（IBM DB2）、開発言語（Java）アプリサーバ（IBM WebSphere Application Server）、フレームワーク（WACs（BTMUカスタマイズ）)
＜資格＞
・Java Gold、応用情報技術者
＜マインド＞
・開発だけでなく基盤周りの知識にも興味がある方
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
三菱総研DCS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7時間30分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
顧客先（京都府相楽郡）常駐ですが、普段はテレワーク勤務が可能なため柔軟な働き方が可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金制度、情報サービス産業企業年金基金、団体生命保険、
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、保養施設、独身寮、
出産・育児に関する制度、プロフェッショナル認定制度、社内公募制度、
社員を支える働き方改革プロジェクトの推進、社員食堂、サークル活動
＜教育制度＞
技術力研修、階層別研修、専門別研修、ビジネススキル、ジョブローテーション、研究活動
新卒：新人研修、OJT■福利厚生備考
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）：各種レジャー施設の利用や旅行、グルメに到るまで、さまざまな割引を受けることが可能です。
・保養施設：直営・契約それぞれ保養施設を持っています。低料金で簡単な手続きで利用が可能です。
・独身寮：地方出身の方には、本社まで30分程度の場所に独身寮を用意しています（一定の条件有り）。
・出産・育児に関する制度：育児休業中の社員にはスマートデバイスの利用による、社内情報の配信やｅラーニングの受講など、職場復帰に向けたサポートもしています。また、小学校6年生までの子どもを養育する社員は勤務時間を最短で1日5時間半まで短縮することができます。
・サークル活動：サッカー部、バスケットボール部、野球部、テニス部、ゴルフ部、バレーボール部、ボディボード部、自転車部、スポーツ部
・新人研修：入社前研修、新入社員研修、集合研修、フォローアップ研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日の6日間
・育児休業：子どもが1歳に達するまで（条件によっては2歳に達した後の4月30日まで） - 手当
-
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
・家賃補助 有（条件有）
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三菱総研DCS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア】公共向けシステム開発／上流工程／関西支社／最新技術活用／システム化実現方法の提案
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java/ Python/ VB.NET/ JavaScript/ CSS
ITコンサルタント
-
三菱総研DCS株式会社
【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERP導入コンサルタント／関西支社／会計・販売管理・生産管理領域／フレックス制
600 ~ 1,200 万円
心斎橋駅 (大阪府)
ITコンサルタント
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三菱総研DCS株式会社
【ITアーキテクト】公共システム開発／アーキテクト／ミドルウェア導入／関西支社
600 ~ 1,000 万円
心斎橋駅 (大阪府)
ITアーキテクト
-
三菱総研DCS株式会社
【サーバーサイドエンジニア】音楽著作権関連システム開発／関西支社／リモート可
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java/ COBOL
サーバーサイドエンジニア
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三菱総研DCS株式会社
【ITコンサルタント】ITソリューション営業／パッケージ導入やSI開発
400 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Windows
ITコンサルタント
-
三菱総研DCS株式会社
【システム導入コンサルタント】MUFGグループ/自社人事・給与システム導入/リモート推奨/自社内開発（大阪勤務）
400 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
ITコンサルタント/ Webディレクター
-
三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ/自社人事・給与システム開発/リモート推奨/自社内開発（大阪勤務）
400 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Java
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ／PL・PM候補／金融業界向け開発・改修／リモート推奨（京都勤務）
600 ~ 800 万円
新祝園駅 (京都府)
Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトリーダー(PL)
-
三菱総研DCS株式会社
【バックエンドエンジニア】MUFGグループ／ポテンシャル／金融業界向け開発・改修／リモート推奨（京都勤務）
500 ~ 800 万円
新祝園駅 (京都府)
Java/ SQL/ COBOL/ Windows/ Linux
サーバーサイドエンジニア
-
三菱総研DCS株式会社
【PM】基幹システム構築／リソース・コミュニケーション管理／フレックスタイム制
600 ~ 800 万円
心斎橋駅 (大阪府)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
-
三菱総研DCS株式会社
【AI・機械学習エンジニア】金融機関向けAI・データ分析利活用に関わる提案およびサービス提供
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ Tableau
データサイエンティスト
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三菱総研DCS株式会社
【データアナリスト】データ活用支援・BI活用支援・AI・機械学習サービスの導入支援／研修講師
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ SAS/ R言語/ Tableau
データサイエンティスト
-
三菱総研DCS株式会社
【データエンジニア】データ分析プラットフォーム設計～運用保守を行うための体制強化／データ可視化
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Windows
データサイエンティスト
-
三菱総研DCS株式会社
【データエンジニア】顧客の課題解決を推進する新規サービス企画プロジェクトに参画／リモートワーク可
400 ~ 800 万円
品川シーサイド駅 (東京都)
Python/ SAS/ R言語/ Tableau
データサイエンティスト
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三菱総研DCS株式会社について
- 設立年月日
- 1970年07月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 社長執行役員 亀田 浩樹
- 資本金
- 605,935万円
- 従業員情報
- 2,297名
- 事業内容
-
［1］ソフトウェア開発とコンサルティング
［2］各種事務計算等情報処理サービス
［3］アウトソーシングサービス
［4］情報通信サービス・データサービス
［5］コンピュータシステムの販売
［6］コンピュータ要員の教育・研修業務
［7］労働者派遣