【その他】株式会社トップエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25484

株式会社トップエンジニアリング

【機械設計エンジニア】自動車・家電・半導体装置等／評価／在宅勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
530～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜業務詳細＞
■機械設計
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
・解析（構造、強度　等）
・評価　等

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積むことも可能です。

■特徴
・エンジニアファーストを理念に掲げている
・スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質/安定感
・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル
・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍
・ワークライフバランスを大切にできる

日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。

＜その他案件＞
■自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
■宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
■半導体関連：有機ELなどの設計・開発
母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

必須条件

＜経験＞
・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）

＜学歴補足＞
・機械工学科、船舶工学科、航空工学科、物理学科、土木建設工学科、建築学科、土木工学科、プロダクトデザイン学科、原子力工学科、材料工学科などの専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方

＜マインド＞
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

想定年収

530～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・月給：202,000円～＋残業代＋諸手当
　※ご経験内容に応じ、決定いたします。
　※エリア正社員の場合 192,000円～＋残業代＋諸手当

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。
・家族手当：配偶者1万円／月、子1人5000円／月

株式会社トップエンジニアリングへの
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階　＜客先常駐＞茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県　※勤務地については、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・平均残業時間：20時間
・所定労働時間：8時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、個人旅行補助金制度、住宅斡旋、借り上げ社宅、寮、
各種団体保険、財形貯蓄制度、健保直営保養施設、慰安旅行、各種イベント、
メンター制度、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、
イーラーニング

■福利厚生備考
・借り上げ社宅：一律2万円／月（転居を伴う場合）
・各種レクリエーション：ボーリング大会、バーベキュー大会など。
・メンター制度：年に2回、担当者との面談があります。
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、役員（担当者）との面談があります。
・新入社員研修（新卒）：全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇　　※プロジェクトにより異なる

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、家族手当、単身赴任手当、業務手当、技能手当

・家族手当：配偶者1万円／月、子1人5000円／月

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社トップエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長　有泉 剛士
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.topeng.co.jp/
従業員情報
469名
事業内容
エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

トップエンジニアリングの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 株式会社トップエンジニアリングの【機械設計エンジニア】自動車・家電・半導体装置等／評価／在宅勤務可の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社トップエンジニアリングの【機械設計エンジニア】自動車・家電・半導体装置等／評価／在宅勤務可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

株式会社トップエンジニアリングの【機械設計エンジニア】自動車・家電・半導体装置等／評価／在宅勤務可の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


サイト内コンテンツの紹介

“タイムリーかつリアルな転職・求人情報”を強みとするレバテックキャリアでは、実際に当サイトを通じて転職を成功された経験者の体験談や事例等を「転職者インタビュー」という形で掲載しています。 年齢・性別・経歴問わず様々な事例が掲載されており、中々聞く事のできない、正社員・契約社員別のリアルな給与や福利厚生といった部分の情報等も、インタビュー記事を通じて得ることが可能です。 実際に体験した経験者ならではの観点から、中途採用での転職活動をお考えの方向けに詳しい情報を提供しています。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社トップエンジニアリングの【機械設計エンジニア】自動車・家電・半導体装置等／評価／在宅勤務可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

データサイエンティストの求人

セキュリティエンジニアの転職情報

テクニカルサポートの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ