【ITアーキテクト】全保連株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25307

全保連株式会社

【ITアーキテクト】管理監督者／インフラを含むアーキテクチャの設計を担当／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 年俸制導入
年収
720～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において1～3の工程に携わっていただきます。

1,ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築
2,ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証
3,インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発

ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ（クラウド環境）含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。

＜具体的な仕事内容＞
・システムの要件定義
・アプリケーション及びインフラ（クラウド環境）アーキテクチャ設計
・技術スタックの選定
・ユーザーコミュニケーション
など

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。

＜ポジションの魅力＞
・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。
・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です
・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜スキル・経験＞
以下2点のご経験がある方。
・3年以上のシステム要件定義、概要設計、アーキテクチャ設計経験
・3年以上のAWS、Azure、Google Cloudなどを利用したインフラ設計、構築等の経験

＜学歴備考＞
・大学院
・大学

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・新規プロダクト開発時にITアーキテクトとして携わった経験
・バックエンド・フロントエンドの開発経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験
・AWS、Azure、Google Cloud認定資格保持者
・クラウド環境上でのシステム構成の提案、設計、環境構築経験

想定年収

720～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・年額（基本給）：6,960,000円～9,760,000円
・その他固定手当／月：固定残業手当含めず20,000円
・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています。
・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
・残業手当：なし

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・時間外労働（実態）：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可（週3日リモート）

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当（出張時）、帰省手当、定期健康診断、first call

＜教育制度＞
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学・資格・経済・教養）

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：合格時に報奨金を支給
・first call：健康面について24時間相談できる無料サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当

・家族手当：健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当：在宅勤務率50％以上の者

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

以下どちらかでの選考フローになります。
・カジュ面（選考要素有り）→1次面接→最終面接
・カジュ面兼1次面接（選考要素有り）→最終面接
※選考プロセスは変更になるケースもございます。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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全保連株式会社について

設立年月日
2001年11月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員　迫 幸治
資本金
49,750万円
企業HP
https://www.zenhoren.jp/
従業員情報
669名
事業内容
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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