ランスタッド株式会社
【社内SE】社員が利用するPCの管理運用/大手医療機器メーカー/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
大手医療機器メーカーの社内IT部門において、社員が利用するPCの管理運用を対象とした以下の業務をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
・外部に委託する日々の運用に関するサービスレベルの管理・改善
・社内サービスデスクおよび上記外部委託先で受けたユーザ問合せに関し、標準運用から外れた改善要望や技術問合せなどへの対応
・既存管理システム(※)の更改のタイミングでの企画・計画書作成および実行時の管理
※ActiveDirectory、IT資産管理ソリューション、OSパッチ管理ソリューション、ウィルス対策ソフトなどPCの集中管理/セキュリティ管理のための管理システムです。
【仕事の特色】
<職場環境>
■公募・教育制度について
・80%ルール(グローバル共通)
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
・充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成に注力。
実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
・とても綺麗なオフィスで、働きやすい環境も魅力
食堂ではヘルシーなメニューを食べることができ、カフェも併設。
GW・夏季・年末年始には1週間近い大型連休もあります。
<企業の魅力>
■ランスタッド内での役割
ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進する。
ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスを提供することで、クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高める。
■ミッション
私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。
エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。
<募集背景>
人材サービス業界で世界上位のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。
日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。
それに伴い、 ITインフラ運用の経験者を募集しています。
各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。
<ポジションの魅力>
・配属となるプロジェクトについては今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。
様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
■この仕事で得られるもの
安定した環境でスキルアップが実現できます。
日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。
当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。
必須条件
・社内SEのご経験者(特にPCの管理運用の知識・経験をお持ちの方)
・社内情シスのご経験者(特にPCの管理運用の知識・経験をお持ちの方)
・英語(日常会話レベル)の会話力をお持ちの方
・日本語の会話力をお持ちの方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・ITシステム運用(ITIL.ITSM)のプロセスを理解し管理ができる方
・改善テーマにおける企画・計画およびPJ管理ができる方
・小チームのリーダーとして関係者(上下横)とのコミュニケーションができる方
・中国語(日常会話レベルでも可)の会話力をお持ちの方
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(2月・8月)
・業績賞与制度
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
・残業時間:5~20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務相談可。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日以上)54% ※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2024年12月時点/会社実績)
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
【評価制度】
◆賞与制度
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
(※基本的に支給されるものとなります)
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
【研修制度】
◆eラーニング
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を当社が補助する仕組みです。
◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
【健康】
◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。
【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金(日本版401k)とは、当社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。
◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇も可能
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ランスタッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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ランスタッド株式会社
【社内SE】ネットワーク/大手医療機器メーカー/サービスレベルの管理・改善
400 ~ 700 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows
ネットワークエンジニア
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ランスタッド株式会社について
- 設立年月日
- 1980年08月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO ポール・デュプイ、代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 299,830名
- 事業内容
- 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
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