株式会社サイバーリンクス

【新規サービス開発エンジニア】企画・要件定義・技術選定・開発など全行程に関われる!リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
360~670万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
紀三井寺駅 (和歌山県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript

仕事内容について

マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保/電子契約や認証)領域における新規サービスの開発を行いま
す。

■プロジェクト例:
・電子契約システム(不動産取引、司法書士向け)の拡張開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

■業務詳細:
・新サービス企画/要件定義、設計、開発(画面、API、各種連携)、テスト
・技術選定/環境構築/顧客や協業先との連携窓口 など

■新サービス「第3のトラスト」:
・認定認証局による認証(第1)や企業による立会い型認証(第2)に代わる、マイナンバーカードを活用した新しい(第3の)電子認証サービス。
・契約業務や公的手続き等の電子化/効率化、Web3.0における個人認証など多領域での活用が期待されています。
・政府系や不動産業界に特化したサービス開発で業界トップを目指しています。

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力:
・国(デジタル庁)も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。
・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用される
サービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。
・常に学び続ける環境があります。最新のフレームワークに加え、Web3.0/VC(Verifiable Credentials)/DID(Decentralized Identifier)/ブロックチェーンなど新技術

「社会に影響あるサービス開発がしたい」「常に新しい技術を学びたい」といった想いをお持ちする方にマッチするポジションです。

■開発環境:
ブロックチェーンなど新技術も積極的に活用しています。
(1)JavaScript、React、Material UI、Node.js、CentOS等
(2)ブロックチェーンサービス:Go、TypeScript、Node.js、React、Python等AWS上での開


■当事業室組織体制:
開発チーム:課長1名、メンバー6名(SE2名、PG4名)+パートナー数名 技術肌な落ち着
いたエンジニアが多いです。
運用チーム:課長1名、メンバー3名
提供するサービスの顧客サポートをします。

■働き方について:
リモートメインですが必要に応じて本社に出社いただきます
※初めの1週間は初期設定や顔合わせのために、本社にご出社頂くことを奨励しております。(交通費支給)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・WEB系の開発経験2年程度
・JavaScript(TypeScript)フレームワークもしくはライブラリを活用したご経験
・実務でLinuxを使用したご経験

想定年収

360~670万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※年3.4ヶ月、業績により変動
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※年収は残業が月30時間の残業が発生した場合の金額です
※2023年度の部署平均残業時間:30H

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮し、面談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
和歌山県和歌山市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
※2023年度の部署平均残業時間:30H
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートメインですが必要に応じて本社に出社いただきます ※初めの1週間は初期設定や顔合わせのために、本社にご出社頂くことを奨励しております。(交通費支給)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、
育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度等、テレワーク勤務制度、
資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、ドコモ資格手当制度、
時差出勤制度、健康休暇制度、時間単位年休制度

<教育制度>
中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修、
新卒:新入社員全体研修、新入社員IT研修(入社後2ヶ月間)、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修

※上記他、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、特別休暇、子の看護のための休暇

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、勤務地手当、ドコモ手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当

株式会社サイバーリンクスについて

設立年月日
1964年05月28日
代表者
代表取締役社長 村上 恒夫
資本金
79,200万円
従業員情報
540名
事業内容
■流通クラウド事業
・卸売業向けクラウドEDIサービス
・食品小売業向け基幹業務クラウドサービス
・棚割マネジメントシステム
・小売業向けEDI業務支援サービス
・商品画像データベース提供サービス
・専門店向け販売管理システム

■官公庁クラウド事業
・行政情報システム提供サービス
・通信システム提供サービス
・校務支援クラウドサービス
・地域医療連携プラットフォーム
・カスタマサポートサービス
・ケーブルテレビ、ISPサービス

■トラスト事業
・「マイナンバーカード」を活用したトラストサービス
・【モバイルネットワーク事業】
・ドコモショップ
・法人サービス

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