株式会社サイバーリンクス

【開発エンジニア】新規事業(電子契約関連)の開発/フルリモートOK/東証プライム上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
350~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
紀三井寺駅 (和歌山県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript

仕事内容について

開発エンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・新規サービスの開発
※技術:JavaScript、React、Node.js、CentOS

■仕事を通してできること
開発はもちろん、設計なども幅広く経験を積むことができます。

【仕事の特色】
<魅力>
東証プライム上場の同社は、安定基盤があります。安心感を持ち新規事業の開発にチャレンジできることが、数ある魅力の1つです。また、総務省から各種認定を受けているため、国内のDXを推進するサービス開発に関わることも可能です。
案件の規模が大きなものも多く、そうした自社クラウドサービスの開発やアーキテクチャ設計を学び、習得することができます。新型コロナウイルスによる国民のさまざまな場面での自粛や、消費者行動が変化したことで、EC領域のニーズが高まりました。エンドユーザーの声を拾いながら、要件定義に携わっていく面白さも実感できるでしょう。
同社での主体はエンジニアのため、エンジニアの裁量の大きさを実感できます。業務で活用する技術・ツールを選択したり、企画・アーキテクチャ設計までを任されたりと、多様なことができる環境があります。

<現在の開発案件について>
現在着手している案件は、既に初期バージョンの開発の中盤に差し掛かっています。リリースに向けて着々と進んでいるところ。開発の対象となっている箇所は、いくつかのステップを設定し、段階的に拡張していきます。

<職場環境>
■時差出勤・時間単位有給を導入
ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
■テレワークの実施
業務上出社しなければいけない日以外は、テレワークでの勤務が可能です。多くのエンジニアの社員が利用しています。
■健康休暇あり
通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。

<今後の展望>
現在、政府がDX促進の一貫として進めているのが、マイナンバーカードの利用普及です。同社は公的個人認証やタイムスタンプ、電子委任状などの認定事業者として携わっています。今後は、マイナンバーカードによる認証サービス(トラストサービス)を自治体や民間企業へ展開していく予定です。

<チーム構成>
・課長:50代/1名
・開発メンバー:40代/2名、20代/2名、他パートナーが数名在籍

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Web系の開発(2年程度)

<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取れる方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※年3.4ヶ月、業績により変動
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮し、面談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

<教育制度>
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

■新卒
新入社員全体研修、新入社員IT研修(入社後2ヶ月間)、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修

※上記他、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、育児休暇制度(最大2年)、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)

■休暇備考
・育児休暇取得実績あり
・有休奨励日あり
・年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、勤務地手当、待機手当、テレワーク手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査(SPI)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
Web適性検査(SPI)
Web面接(1回)
※面接官:役員、就業部署責任者、人事課長
※選考状況によっては、選考フローが変更になる可能性があります。

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株式会社サイバーリンクスについて

設立年月日
1964年05月28日
代表者
代表取締役社長 東 直樹
資本金
79,200万円
従業員情報
610名
事業内容
■企業概要:
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。

■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ)

■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、学校内の情報共有や事務を支える教育イントラネットや校務システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4~10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。

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