株式会社サイバーリンクス

【汎用系エンジニア】汎用機やオープン系システム運用・保守/市役所業務を幅広くサポート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
390~500万円
最寄り駅
紀伊田辺駅 (和歌山県)
職種
汎用系エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
市役所に常駐し、汎用機やオープン系システムの運用・保守まで、市役所の業務を幅広くサポートします。

<具体的な仕事内容>
・汎用機(ホストコンピューター)のオペレーション
・自治体系システムの導入・保守・運用

※住民基本台帳、税、福祉等の基幹系業務システムが対象です
いずれの業務も未経験から入社後に習得していただけます。
先輩エンジニアたちのすぐそばで業務を進め、OJTで仕事への理解を深めていきます。
定常業務には手順書や処理単位ごとに指示書があり、注意点やコマンド入力の内容等が記載されているため、初心者でも安心して業務に取り組めます。
各種定常業務のほか、経験を積んで知識を身につけたのちには開発業務にも携われます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■田辺市役所常駐メンバー
30~40代:主任2名、その他メンバー2名

別拠点にいる同課メンバーとは、必要に応じてグループウェアで連絡を取り合い、月に1回は、直接or WEB会議ツールを用いて課内全体で情報共有しています。

<職場環境>
・時間単位有給を導入
病院や銀行などへ、1時間単位で日中に外出できます。

・健康休暇あり
通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。
年次有給休暇とは別途支給される有給の休暇です。

・安定経営。新サービスにDX化の追い風
1964年創業より官公庁向けにサービスを提供してきた同社では、2021年のデジタル庁の自治体DX化の推進に合わせ、防災・自治体窓口業務等に関する新規サービスの提供を開始しています。
現在定常収入50%を超える東証プライム上場の安定企業です。

・老舗ながらベンチャー
マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。

<ポジションの魅力>
■キャリアアップ
M&Aを積極的に行い、成長を続けてきたため、中途入社の上長も多く、新卒・中途に関わらず評価を受け、管理職へのキャリアアップが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・特になし
※IT業界・エンジニア職 未経験可

・PCに興味がある方、人と接することが好きな方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 汎用系エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス/基幹業務システム
    歓迎要件

    ・何かしらの業務システムの運用または開発経験者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    390~500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※年3.4ヶ月、業績により変動
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・予定年収は残業時間30時間/月の残業が発生した場合の金額です。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮し、面談の上決定いたします。

    予定勤務地
    和歌山県田辺市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    08:30~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・月に数回、就業時間外(8時~or~21時頃)に、システム対応等の業務がございます。
    ・休憩時間:12:00~13:00
    ・2022年度の部署平均残業時間:28時間/月
     ※残業は、社員のワークライフバランス向上のために、今後も減らしていく方針です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、
    育児休暇制度、介護休暇制度、育児短時間勤務制度等、テレワーク勤務制度、
    資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度、ドコモ資格手当制度、
    時差出勤制度、健康休暇制度、時間単位年休制度

    <教育制度>
    中途採用者研修、資格等級別研修、メンタルヘルス研修、プロジェクトマネージャー研修、
    新卒:新入社員全体研修、新入社員IT研修(入社後2ヶ月間)、新入社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修

    ※上記他、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、特別休暇、子の看護のための休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当、家族手当、勤務地手当、ドコモ手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当

    株式会社サイバーリンクスについて

    設立年月日
    1964年05月28日
    代表者
    代表取締役社長 村上 恒夫
    資本金
    79,200万円
    従業員情報
    540名
    事業内容
    ■流通クラウド事業
    ・卸売業向けクラウドEDIサービス
    ・食品小売業向け基幹業務クラウドサービス
    ・棚割マネジメントシステム
    ・小売業向けEDI業務支援サービス
    ・商品画像データベース提供サービス
    ・専門店向け販売管理システム

    ■官公庁クラウド事業
    ・行政情報システム提供サービス
    ・通信システム提供サービス
    ・校務支援クラウドサービス
    ・地域医療連携プラットフォーム
    ・カスタマサポートサービス
    ・ケーブルテレビ、ISPサービス

    ■トラスト事業
    ・「マイナンバーカード」を活用したトラストサービス
    ・【モバイルネットワーク事業】
    ・ドコモショップ
    ・法人サービス

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