株式会社ボールド
【サーバーサイドエンジニア】大規模案件参画／会社基盤安定／明確な評価で97％が昇給／教育充実／WLB◎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～480万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python JavaScript
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
あなたにお任せしたいお仕事は、大規模開発の設計・構築～運用保守です。
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。
＜プロジェクト例＞
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）
■プロジェクト参画までの流れ
・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
・営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
・エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
・お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
【仕事の特色】
株式会社ボールドが展開する「プレミアムSES」は、従来のSESの常識を覆す新たな働き方を提案しています。エンジニアが生涯現役で活躍できる環境を提供することをミッションに掲げ、以下の5つの「プレミアム」を約束しています。
【ボールドのプレミアムSESとは】
ボールドのプレミアムSESは、エンジニアの市場価値を高め、生涯にわたり活躍できる環境を提供することを目的としています。そのために、以下の5つの「プレミアム」を約束しています。
プレミアム1：技術勉強会の充実
ボールドでは、エンジニアによる多種多様な技術勉強会を開催しています。また、いつでも好きな時に学べるeラーニング講座も用意し、個々のスキルアップをしっかりサポートします。
技術勉強会の講師は、各分野に強みを持つ社員が務めます。
社内で実機環境も整備しており、「みんなで教え合う・支え合う」という風土を体感できます。
新卒入社の方にはメンターがつき、技術を丁寧にレクチャーする新卒定例勉強会も開催。
資格取得を目指す社員のための勉強会も定期的に開催しています。
オンラインでいつでも学べるeラーニング講座を提供し、ラインナップは3000講座以上。
プレミアム2：人間力研修制度の導入
技術力と人間力を磨きあげるべく、独自の研修制度「感動大学®」を用意しています。200種類以上のバラエティ豊かな講座を用意し、各分野のプロフェッショナルから一流の思考を直接学べます。
一般的なノウハウから、ITエンジニアに特化したマネジメントスキルまで、50種類以上の多彩な講座を提供。
独自のカリキュラムを通じて、技術力と人間力を研鑽し続けることで、65歳まで第一線で活躍できるスキルを身につけることができます。
8,500本以上の授業をいつでも受講できるSchoo (スク―)を会社が無料で提供。
元NHKアナウンサーが教える「心が動く話し方」など、人間ならではの能力を磨きあげていく講座をいつでも好きな時に受けることができます。
プレミアム3：絶対評価制度の採用
エンジニアの世界では、相対評価が一般的ですが、ボールドではあなたの頑張りとプロセスを絶対評価し、その成果を給与にしっかりと反映します。
会社が目標を決定するのではなく、社員自身が目標を立て、その達成度に応じて評価し給与に反映。
これにより、何を頑張れば給与が上がるのかが明確になります。7割以上の社員がSまたはA評価を獲得しています。
31項目にわたるお客様からの評価を集計し、絶対評価で給与を見直します。営業担当者が直接お客様の元へ足を運び、ヒアリングを行うこともあります。実際に、半年間での社員の昇給率は約97％です。
プレミアム4：プロジェクト案件の提供
SES企業の中でも、商流に拘り、2次受け以上やプライム案件、大手SIerのプロジェクトを取り扱っています。あなたの技術スキルを最大限に活かし、成長できるプロジェクト案件を用意しています。
営業チームは新規開拓や既存顧客からの案件獲得に向けて、細かなKPIを設定し、戦略的かつ幅広い領域でプロジェクトを獲得。
社員満足度を重視し、半年ごとに案件満足度アンケートを実施。
社員のキャリアプランに沿っていない場合は、3ヶ月以内に現場を移動し、希望に応じた案件振り分けを行っています。
クライアントと専属契約を結ぶ「ラボ契約」を採用し、決められた期間内で発生するさまざまなプロジェクトに対応。
契約期間中は安定した契約が保証され、様々な経験を積むことができます。
自社でチームを組むため、経験や年齢、スキルに関係なく参画しやすく、現場で困ることはありません。
新卒1名には必ず優秀な現場リーダーが付き、1年間のOJTを通じて成長をサポートします。
プレミアム5：伴走者・仲間たちの存在
エンジニアが「生涯現役」で活躍し続けるために、孤独にさせない・一人にしない環境づくりを徹底しています。案件先に配属された後も、ボールドの社員としてしっかりと仲間とつながり、会社として支える「伴走文化」が根付いています。
社内SNSやチャットツールで、どんな場所からでも仲間とつながることができ、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。
配属後も、営業担当だけでなく、技術・キャリアの観点から専任の「コーチ」や「メンター」がフォロー。仕事の悩みも将来のキャリア設計も、3人で支える安心体制です。
年4回の全社会や、拠点ごとの懇親会を実施。リモート勤務でも仲間とのつながりが途切れないように、社内交流を大切にしています。
技術ナレッジや業務ノウハウも日常的に共有されており、社外常駐でも「一体感」を感じながら働けます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・開発案件半年以上
想定年収
400～480万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分）
昇給：年2回
■募集職種の年収例
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜プロジェクト先＞大阪府・京都府・兵庫県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間（就業先により異なる)
・平均残業時間：平均残業時間12～13時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
ABC制度、永年勤続報奨
＜教育制度＞
感動大学、技術勉強会、e-learning■福利厚生備考
・ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
（5年：300000、10年：1000000、15年：1500000、20年：2000000、その後5年毎に2000000）
・感動大学：外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能。直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
・技術勉強会：実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加。
・e-learning：SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 - 手当
-
通勤手当、テレワーク手当、残業手当、家族手当、資格手当
・通勤手当：全額支給
・残業手当：みなし残業20時間込
・家族手当：お子様一人あたりに手当を支給
・資格手当：指定の資格取得者に対して25,000円/月 - 選考場所
-
大阪支社／オンライン
※面接回数：1回または2回 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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315 ~ 756 万円
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株式会社ボールドについて
- 設立年月日
- 2003年04月16日
- 代表者
- 代表取締役 澤田 敏
- 資本金
- 3,753万円
- 従業員情報
- 1,100名
- 事業内容
-
・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業
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