株式会社BuySell Technologies

【社内SE】社内インフラ戦略の企画、立案/IT統制の管理、運用/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
456~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【業務内容】
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内ネットワークのセキュリティ及びシステム監視
・新規拠点の開設対応
・ゼロトラストセキュリティ導入に向けた社内インフラの改善

【直近1年で実施した主な業務内容】
・新規店舗開店に伴うネットワーク敷設作業
・倉庫、グループ会社のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備
・本社・倉庫の無線について運用方法の検討
・ゼロトラストセキュリティ導入に向けたSWG、CASB製品検証

【仕事の特色】
【募集背景】
当社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発を行っている企業です。

リユース事業を手掛けて数年、グロース市場に上場を果たしていますが、継続的な事業成長にあわせて情報システム部門の業務も急拡大しています。
人員や拠点追加といった定常的な事業拡大の対応を行いつつ、社内のIT基盤をSaaSを中心としたモダンな環境に推進すべく、幅広く活躍できる人材を求めています。

業界・会社が盛り上がっている中で従業員や組織が抱える課題を解決し、全社の生産性向上に自身のエンジニアリングで貢献してみたい方、是非ご応募お待ちしております。

【プロダクト開発環境】
・ネットワーク機器:Aruba, Cisco, Fortinet, Netgear
・サーバー:AWS(Windows Server)
 ・オンプレ環境なし(一部検証機のみ)
・デバイス:Windows, Mac, iPhone, iPad
・コラボレーションツール:Google Workspace
・IdP:Microsoft Entra ID
・ドキュメント管理:Confluence
・サービスデスク:Jira Service Management
・MDM:Jamf Pro, Intune
・コミュニケーション:Slack, Zoom, Meet
・ワークフロー:kickflow

【ポジションの魅力】
・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます
・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます
・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます
・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます

【チームの特徴】
・2024年8月時点、情報システム部は7名体制で活動しています
・従業員が安心・快適に業務を行えるよう社内インフラの管理・運用にメンバー全員が協力して従事しています
・事業拡大が進む中、社内で発生する課題解決や業務改善に向けて各メンバーが高い意識を持って対応しています

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ネットワークの構築・運用保守の経験
・ルータ・スイッチ・FWのいずれかの構築・運用保守の経験

<マインド>
・自発的かつ責任をもって業務にあたれる方
・自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方
・変化を楽しみ柔軟性のある対応ができる方
・マルチタスクでの業務管理が可能な方
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方

歓迎要件

・ネットワークの要件定義、設計の経験
・仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験
・コールセンターや電話設備に関する業務経験
・拠点開設・移転に関わる経験
・何かしらのSaaSの導入・運用経験
・ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験

想定年収

456~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

・賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
・想定年収は年収提示額を保証するものではありません

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・給与形態:日給(インターンの場合)

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募集要項

担当する工程
  • 保守
  • 詳細設計
  • インフラ構築
  • 基本設計
  • 運用設計
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区四谷4‐28‐8 PLATビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
【残業時間】月平均10時間前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務:可 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
福利厚生制度:
書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

事業関連:
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

■福利厚生備考
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

■休暇備考
完全週休2日制

手当

交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考プロセス】
基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。
(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1〜2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】
カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。
最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

株式会社BuySell Technologiesについて

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役会長 岩田 匡平   代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金
340,900万円
従業員情報
1,288名
事業内容
同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けた自社サービス開発をしている企業です。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のテクノロジー組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募ください。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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