ユーザーライク株式会社

【EC責任者候補募集】新規事業/事業目標の達成に向けたロードマップの作成/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
その他
言語
SQL

仕事内容について

・事業計画の策定
・事業目標の達成に向けたロードマップの作成
・顧客ニーズ/市場分析、競合分析によるマーケティング施策の立案
・課題特定にむけたユーザーヒアリングによる定性、定量の両側面からの分析
・各種施策の検討/取捨選択、実行

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」をミッションとして、日本最大級のお花のサブスクを運営しています。
私たちはテクノロジーの力で、業界全体の構㐀とビジネスモデルをアップデートするために、サブスクという形態を通じ「自分のために花を買う」という新しい商習慣を創出してきました。
現時点で10万世帯以上にご利用いただくまで成長してきましたが、会社としての成長をより加速するため、今後は既存サービスだけではなく、2本目の柱となる新規事業の垂直立ち上げをおこなっていきます。
新規事業の方向性は、【花】×【 】でギフト領域におけるEC事業の展開です。【 】の中には、スイーツやコスメ、食品など世の中のトレンドやユーザーさんのニーズに合わせた商材を入れていきます。ギフト領域の市場規模は10兆円以上あり、これまで培ってきた「花」の知見やアセットを活かし、強みであるユーザー起点を活かしてシェアを獲得していく予定です。これまでにないギフト体験を創出し、事業拡大の一翼を担って頂ける方を募集しています。
事業計画の策定から、ロードマップの作成、商品企画、Amazonや楽天、LINEギフト等のECプラットフォームを駆使してギフト事業をグロースしていただきます。事業成長や組織拡大のために必要な業務を多岐に渡ってお任せする予定です。スタートアップのグロースを創る最重要ポジションのため、役員直下でスピーディーかつダイナミックな役割を担えるポジションです。

必須条件

<経験>
■下記のいずれかの経験をお持ちの方(業界/規模問わず)
・楽天やアマゾンのEC経験
・ECコンサルタントとして、楽天やアマゾンでグロースをさせた経験

<学歴補足>
大卒、高専卒又は同等以上
 

<マインド>
・当社のミッションに共感する方
・高い理論生、定量的な視点を持って働ける方
・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方
・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方
・世の中のトレンドから、どんなサービスが使われているかを調べることが好きな方

歓迎要件

<スキル>
・SQLによるデータ抽出、分析、レビューができる方

<経験>
・女性向け商材(美容、健康など)のマーケティング経験をお持ちの方
・仮説設定からデータ分析、課題定義、打ち手の検討の一連の流れをやりきってきた経験をお持ちの方

想定年収

700~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年4回

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始

■制度
<福利厚生制度>
・ランチ会(毎週)
・社内イベント
・時短・フレックス可(要相談)
・PC好きなスペック・機種
・ドリンク飲み放題
・ランチ代支給
・書籍代支給
・社員旅行(年1回)
・全社合宿

■福利厚生備考
・全社合宿:3ヶ月に1度社員全員で合宿/福利厚生や社員旅行なども決めていきます。

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇

手当

交通費(全額支給)、マネジメント手当

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ユーザーライク株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ユーザーライク株式会社について

設立年月日
2014年09月01日
代表者
代表取締役 CEO 武井 亮太
資本金
42,070万円
従業員情報
10名(2019年12月24日時点)
事業内容
・サブスクリプション事業
・インターネット上でのメディア事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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