【社内SE】未経験者歓迎／自社Webサービス／上流工程の開発業務／リモート可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 国際センター駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア 社内SE
仕事内容について
＜業務詳細＞
パチンコホール向けに展開している自社Webサービスについて、上流工程の開発業務を行っていただきます。
企画部署と連携して要求仕様をとりまとめ、開発ベンダーへの開発依頼、プロジェクトのコントロールまで総合的にお任せいたします。
設計以降の開発工程は外部ベンダーに委託しており、プログラミングやサーバー構築は行いません。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
全国パチンコホールの営業データを集計・公開するホール企業向けWEBサービスの開発・運用保守業務を担当していただきます。
■Webサービス例
・DKSiS
・マーケットSiS
・クラリスリンク
※業務用のクローズドなサービスであるため、サービス名を見てもイメージできない可能性が高いです。
＜技術に対する魅力＞
・クラウド/サーバー間のネットワーク、データベースの構造などに関する知識が身につく
・上流工程において必要なスキルが身につく（ベンダーコントロール力や部署間/企業間での折衝能力など）
＜職場環境＞
・リモートワーク可
・スライド勤務可能
・服装：スーツ又はオフィスカジュアル
＜募集背景＞
今後、クラウドを活用したWEBサービス事業の拡大に注力していく構想があり、サービスの発展に貢献していただける仲間を探しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
■下記いずれかに該当する方
・Webアプリケーション開発経験
・上流工程（顧客との折衝～要件定義）の経験（これから上流工程を経験したいと考えている方も可）
＜学歴補足＞
・高校/高専卒、大学卒、大学院卒
＜マインド＞
・複数のチームやメンバーと横断的に連携をとるなど、コミュニケーションに長けた方
歓迎要件
＜経験＞
・パチンコ、パチスロの経験がある方、または興味がある方
・データ通信（FTP、SFTP、HTTPを使った）のアプリケーションの設計経験
・ベンダーマネジメント経験
・AWSを利用した開発経験
＜マインド＞
・自ら情報をとりに動き、意見を発信していける方
・前向きに業務に取り組める方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）※業績による
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・給与：現年収やこれまでのご経験／スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・新卒1年目：基本給＋外勤手当 ※メンテナンス研修（外勤）のため
・通勤手当：会社規定に基づき支給。
ダイコク電機株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・休憩時間：12:00～13:00
・平均残業時間：7時間 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
入社直後は事業所出勤予定。リモートワーク可能と判断された場合、週2～4日リモートワーク可
- 副業
-
可
会社の承認を得た場合可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄補助金制度、従業員持株会制度、
職場積立NISA、借上独身社宅、育児休業制度、介護休業制度、
マイライフ勤務制度（時短勤務）、生きがい休暇制度、自己申告書制度、
国内リゾート施設法人会員（国内22ヶ所）木曽駒高原保養所「森林館」（自社保有）、
クルーザーボート貸出、クラブ活動、何でも相談室、健康サポートサービス、親睦会費用援助
＜教育制度＞
新入社員研修、部門別・階層別研修、自己啓発通信教育、
入社時研修、製品研修、メンテナンス研修、フォロー研修、メンター制度■福利厚生備考
・生きがい休暇制度：有給休暇をフルに使い1ヶ月の長期休暇。
・自己申告書制度：毎年1回、自分で3～5年後にめざす姿を自己申告書に記入し上司と面談。
キャリアプランを一緒に考え、可能な限り配属に反映します。
・クラブ活動：野球、フットサル、マラソン 他。
・入社時研修：ビジネスマナーを含め、社会人としての基礎的な素養を身につけるための研修。
・自己啓発通信教育：受講料は会社負担。
・製品研修：メンテナンス研修へ向けて、基礎的なメンテナンススキルを身につけるための研修。
・メンテナンス研修：約1年間、当社の事業内容を体感・理解できる当社製品のメンテナンス研修。
・フォロー研修：入社後約半年を目処に、入社時研修の振り返り。
・メンター制度：入社後しばらくは先輩に同行して、業務を少しずつ覚えていきます。
＜事業関連＞ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、旅行休暇■休暇備考
・年間休日：2019年度実績
・旅行休暇：会社の業績により、社員旅行代わりに、全員に1週間の休暇と旅行費用が与えられ、好きなタイミングで使用可。 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、時間外・休日出勤手当、外勤手当、待機手当、夜間手当、資格手当、住宅補助手当
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ダイコク電機株式会社について
- 設立年月日
- 1973年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大上 誠一郎
- 資本金
- 67,400万円
- 従業員情報
- 454名(2020年09月04日時点)
- 事業内容
-
・DK-SIS
・情報システム事業
・制御システム事業