【サーバーエンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24209

株式会社協同システムエンジニアリング

【サーバエンジニア】インフラ構築からアプリケーション開発まで携われます／最新技術に触れられます

  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python

仕事内容について

サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。
プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。
最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。

＜具体的な仕事内容＞
経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。
・統合運用管理ソフトウェアを用いた運用支援
・統合運用管理ソフトウェアのバージョンアップ
・統合運用管理ソフトウェアのマイグレーション
・統合運用管理ソフトウェアの構築,試験
・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設計、ジョブ設計
・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設定、ジョブ設定、試験
・統合運用管理ソフトウェアのコンテンツ作成
・監視ツールの設計、実装、試験

【仕事の特色】
＜開発環境＞
Linux／windows、Python、hinemos　他

＜職場環境＞
入社時研修→OJT
※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います
※1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります
※外部研修に参加いただく場合があります

＜ポジションの魅力＞
・最先端ソフトウェアに関するプライム案件です
・3～5名体制のチームにアサインして業務を行います

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・Linux系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験（2年以上）
・Unix系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験（2年以上）
・スクリプトの実装経験（参考：bash、Powershell、Python 等）
・運用管理ソフトウェアの利用経験（参考：Hinemos、JP1、SystemWalker 等）
・運用管理ソフトウェア設計・構築経験（監視設計、ジョブ設計等）
・VMware等の仮想化ソフトウェアまたはAWS等のクラウドサービスの利用経験

・良好なコミュニケーションを維持できる方
・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方

歓迎要件

・チームリーダー経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都 月島　※プロジェクトの多くが在宅勤務
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

・適性試験（エンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方）
・作文（エンジニア経験6年以上の方のみ）

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考
SETP3：最終選考


＜STEP2：1次選考について＞
【未経験、IT経験5年以下の方】

■内容
1．面接（約60分/会社紹介含む）
2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）
　 ※適性検査はエンジニア経験6年以上の方または基本情報技術者試験以上の資格をお持ちでない方のみ実施いたします

■提出資料
履歴書、職務経歴書
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

※居住地や現職の都合などにより1次選考の対面実施が難しい場合は、下記スケジュールに変更可能です
　書類選考→１次選考(オンライン面接)→最終選考(作文/適性試験/対面面接)


＜STEP3：最終選考について ＞
・面接（約60分/配属予定先の業務説明含む）
・作文（最終選考の2営業日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出いただきます）
　※エンジニア経験6年以上の方のみご提出
　※テーマ「入社後に当社で実現したいこと」（自由書式，1,200字以内）

　　　　　　
代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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