パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【バックエンドエンジニア】パナソニック出資/ワーク・ライフバランス良好/リモート導入8割以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python JavaScript

仕事内容について

<業務詳細>
下記のような案件をメインにWebシステムエンジニアとして希望案件に配属させていただきます。

・Webシステム開発(フロント・バックエンド)
当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします。

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数
・在宅併用案件が8割以上
・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる

<開発環境>
言語:
・Java
・PHP
・Python
・JavaScript など

FW・ツール:
・Spring
・Struts
・Laravel
・Django
・Vue.js
・Node.js
・React
・Angular など

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

<経験>
・Web系システム開発経験半年以上
※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・詳細設計の実務経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヶ月分
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力等を考慮し決定いたします。

■モデル年収
・年収500万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20時間/月想定)
・年収560万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20時間/月想定)
・年収700万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20時間/月想定)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定による。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>愛知県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
中部ブロック(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:月平均20時間
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

常駐先によります(半数以上がリモート導入)。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、パーソルグループ従業員持株会(奨励金有り)、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、

<教育制度>
階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、
技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

■福利厚生備考
・「人材開発カンパニー」の利用可能:パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
・階層別研修:テクニカル研修、昇格研修
・資格取得報奨制度:情報処理技術者試験など
・新卒の導入研修:入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

■休暇備考
・社内カレンダーによる
・完全週休2日制:原則土・日・祝

手当

交通費(全額支給)、残業手当

選考場所

Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・面接(1回)
・適性検査
・内定
※面接は2回になる場合あり

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長 松久 博之
資本金
9,000万円
従業員情報
1,755名
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先⾏開発)から量産化に⾄るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援&コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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