【テストエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23032

パーソルクロステクノロジー株式会社

【実験・認証エンジニア】自動車関連の実験・認証サービス業務＜未経験・第二新卒歓迎＞

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
338～724万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
テストエンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

主な業務は、自動車を主とした実験・評価です。

経験や希望業務を考慮し、担当いただく業務を調整します。

＜具体的な業務内容＞
■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務
・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）
総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価など
・認証試験→排気ガス、制動（ブレーキ）、騒音等の各種認証試験
・車両実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データー解析、技術提案等
・エンジン実験（エンジン台上、シャシダイナモ設備による各種評価）
耐久性、排気ガス、燃費、振動／応力／騒音、認証試験
・ドライブトレイン実験（台上設備や車両走行時の応力、振動、騒音等の各種評価）
トランスミッション、ディファレンシャルギア、シャフト等の耐久性評価
・ユニット台上実験（車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価）
車両部品の振動、応力、騒音等の評価、電波障害評価
・エンジン、ユニット、ドライブライン実験に関わる実験技術業務
評価基準検討、データー解析、技術提案等

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・平均稼働率は98%
同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定して働けます。

・多様な経歴の方が活躍しています
中途入社者が8割を占めているほか、外国籍の方を含め多様性を重視した組織運営を行っています。

・社内交流が活発
全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります

・学びの場を潤沢に用意
技術、ビジネス、語学等、延べ295講座の研修を用意しています。
また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度があります。

・部活動
パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発に行われているため、同じ趣味を持った仲間と出会えます。

＜働きやすい環境＞
平均残業時間は少なめ、年間休日は121日、長期連休は約10日間と、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、有給休暇や特別休暇（結婚休暇7日間、育児休暇1年半など）も取得でき、有給取得率も高水準となっています。
映画やテーマパークのチケットなどが会員価格で手に入るのもうれしいポイント。学生フォーミュラや有名レーシングチームのスポンサーにもなっているので、入場券割引を受けることや、ピット裏に入ることも可能です。
他にも通勤手当や残業代全額支給、単身寮、資格取得助成金など、働きやすい環境が整っています。

＜研修制度＞
同社では「社員の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと社員教育に注力しています。
技術継承の観点からエンジニアが講師を担う技術講座、問題解決力などを高めるビジネススキル講座、年齢・役職別のキャリア研修など、大小含めて500以上にのぼる種類の研修・勉強会を受講可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務

必須条件

＜経験＞
・自動車整備学校又は機械系学科出身の方

＜マインド＞
・PDCA回しながら仕事ができる方

歓迎要件

＜経験＞
・危険物取扱乙種4類資格

想定年収

338～724万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

460万円／25歳
587万／30歳
630万／35歳
700万円／40歳
※残業30時間を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル20F　＜客先常駐＞東海エリアのお客様先
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞　
確定拠出年金制度（401k） 、財形貯蓄制度、社員持株制度、クラブ活動／クラブ活動支援制度、
資格インセンティブ制度、各種割引制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度、健康診断、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、CAN DO（年間100万円）

＜教育制度＞
e-learning研修、階層別・管理職・技術研修、各技術部・課内の勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、フレックス休日（3日）

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

手当

交通費（規定有り）、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1,応募（書類選考）
2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施
4,内定
5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
※オンライン（ZOOMもしくはMicrosoft Teams等）で実施

パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
9,706名
事業内容
テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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