【PL】ホテル旅館向け情報システム『Dynalution』／リーダー業務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
主に、ホテル旅館向け情報システム『Dynalution』の開発のリーダー業務を担っていただきます。C#やSQL Serverを用いた開発実務経験を活かせる仕事です。
外部機器（自動チェックイン機 他）や外部システム（サイトコントローラー 他）とのインターフェイス開発や、スマートフォンを使用したオンラインチェックイン開発などに従事。ゆくゆくは、リーダーとして開発ディレクション業務も担当いただきます。
■入社後の流れ
まずは規模の小さい設計/開発から担当し、徐々に範囲を拡大。その後は上流工程など、自身の得意領域を中心に活躍し、リーダー業務を担当いただきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
『Dynalution』の開発チーム
■体制
・開発時にコミュニケーションを取るのは20名程度
・開発手法は機能に合わせて都度カスタマイズ
※スクラムマスターに興味がある方は提案歓迎です。
■コミュニケーション方法
・コミュニケーションはZoomとChatWorkを使用
・タスク管理にはBacklog、ソースコード管理にはGitHubを使用
＜プロダクトの魅力＞
■『Dynalution』について
予約情報や滞在情報を一元管理し、チェックイン/チェックアウト時などでスタッフの方が使用する業務システムです。
＜ポジションの魅力＞
■ この仕事の面白み、魅力
・要件定義から開発までを担当できる、圧倒的な開発スキルが得られる
・業務を通して、顧客に対する考え方や自社サービスの提供スキルを身につけられる
・旅行業界のDXに貢献できる業務
＜職場環境＞
■ 現場・社員の雰囲気
・勤務日の8割程度はリモートワークをしていますが、業務状況に応じて出社の可能性あり
・主に20～30代のメンバーが活躍
・開発チーム内には、ものづくりをしている雰囲気がある
・顧客志向性を大切にしている
・お互い支え合う文化があり、困っているメンバーがいたら個別にZoomで相談
・技術力向上のためにメンバー同士で切磋琢磨している
■ 社風
・全社的にフラットな関係性が築けており、カジュアルにコミュニケーションを取っている
・風通しがよく、経営層にアイデアを伝えられる環境
・サービスの提供を通じて、ホテル/旅館スタッフの皆さまやお客さまの笑顔につながるプロダクトを提供したいと考えている
・メンバーそれぞれが得意な分野で能力を発揮し、お互いに協力して成長することで、強いチームになることを目指している
・情報不足によるすれ違いや勘違い、業務上でのトラブルをなくすため、積極的にお互いを知るコミュニケーションを取っている
■キャリア支援
・1週間～1カ月に一度、上司と部下とで1on1を実施し、部下の成長をバックアップ
・評価でのフィードバックだけでなく、日常業務や仕事への関わり方のつまずきを上司が拾い上げて、部下に合った方法で伝えている
必須条件
＜経験＞
・何らかのシステムの開発経験（1年以上）
・リーダーとしての業務経験
※言語不問
＜求める人物像＞
・顧客思考性を持って働ける方
・主体的に開発が進められる方
・将来的にリーダーを目指している方
・開発を技術でリードできる方
歓迎要件
＜経験＞
・基本設計以上の上流の実務経験
・C#、SQL Severを用いた開発経験
・業務系システムの開発経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年2回（1月・7月）
※上記のタイミングで昇給の可能性有り
■募集職種の年収例
■勤務形態
・9時00分～18時00分のフレックスタイム制、又は12時00分～21時00分の固定時間制
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 12:00～21:00
- 就業時間備考
-
・コアタイム：10時00分～15時00分
・就業時間（標準）：9時00分～18時00分
・月平均残業時間：20時間
※ホテルや旅館へシステムを導入している関係で、月に数回夜間待機を担当いただく可能性がございます。
※シフト制での勤務ですが、希望を反映可能です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、新入社員支援制度（新卒社員対象）、ソフトバンクグループ総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、脳ドック費用補助、産休・育休取得可、時短勤務可、ウォーターサーバー、コーヒーマシーン
＜教育制度＞
1on1制度、新入社員研修（社内）、プログラミング研修（社外or社内）、自己啓発研修
※その他、役職別研修等は随時行っています。
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した社員に対し報奨金支給
・新入社員支援制度（新卒社員対象）：引越し費用の一部を負担
・時短勤務可：子が小学校就学前までの期間
・1on1制度：月に1～2回程度、部下と上司で話す機会を設けています。
・自己啓発研修：ZHDグループ内で開催される各種研修に参加可能です。
・社内表彰制度：4半期に1度、特に活躍した社員・チームを表彰＆報奨金支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、その他法定休暇■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月に3日間
・年末年始：12月29日から1月3日
・特別休暇：結婚・出産・忌引・看護・介護・土曜日が祝日の場合の振替特別休暇
※システムエンジニアは土日祝日にシフトが入る可能性がありますが、その際は平日に振替休暇を取得できます。 - 手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、夜間待機手当、リモートワーク手当（3,000円／月）
ダイナテック株式会社について
- 設立年月日
- 1987年08月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 堀内 芳洋
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 101名
- 事業内容
-
■ホテル・旅館向け情報システムの開発ならびに販売
■ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムの開発ならびに販売
■オープン系情報システムの開発
■Web系情報システムの開発
■システム基盤構築サービス
■ホスティングサービス
■24時間・365日のシステム保守サービス
ダイナテック株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】担当プロダクトの課題抽出・課題設定／ステークホルダーマネジメント／リモート可
想定年収：470～750万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- …
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【Webマーケター】MAツールを用いたナーチャリング／新たな施策の立案から運用／フレックス／リモート
想定年収：400～600万円
募集職種：マーケティング
- …
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【システム導入インストラクター】システム導入インストラクター／ホテル管理システム／フレックスタイム制
想定年収：330～550万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- SQL
- …
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】全国各地の宿泊施設からの問い合わせ対応／操作説明／FAQ・マニュアル整備
想定年収：330～460万円
募集職種：テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【PL】宿泊予約システム『Direct In』の開発・保守・運用業務
想定年収：370～700万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- …
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【SE】ホテル旅館向け情報システム『Dynalution』／上流工程にも携われます
想定年収：370～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- C#
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