【サーバーエンジニア】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21869

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【インフラエンジニア】大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
年収
350～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築をお任せします。

＜案件例＞
・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）上の設計／構築
・ネットワークインフラの企画／提案／設計／構築／運用設計業務
・仮想化技術（Hyper-VやVMware）を用いたサーバ／クラウドの設計および構築
・LTE／スマホ関連ネットワークの構築および運用
・サーバ（Windows、Linux）の運用／保守

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■技術力の高さで一、部上場企業を中心に取引先多数
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとするさまざまな業界、顧客への技術提供を行っています。
エンジニア向けに、技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のないこだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増加中です。「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客さまから信頼を得ています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート／データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった最新の技術を学ぶ機会もあり
エンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加。人材育成に年間約10億円を投資しています。
また、最新技術を保有している各企業と協業し、既存の技術に留まらず、データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった先端の技術分野も導入。入社後にご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能です。専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています。

■支店独自の勉強会も用意しており、より実践的な研修を受講可能
刈谷支店にはAI研究部を立ち上げ、業務とは関係なく活動中（有志）。AI研究については、将来的に業務とつなげられるよう進めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験

＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方

歓迎要件

＜経験＞
・ネットワークまたはサーバ設計／構築、保守／運用のいずれかの実務経験

想定年収

350～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当：1分単位で全額支給。
・資格手当：取得してから3年間支給。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜静岡支店＞静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F　※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）、もしくはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）※7月から浜松サテライトの立ち上げ予定です。7月以降は浜松サテライト所属になる可能性があります
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費　など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）

手当

通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当：100％支給（1分単位）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/it/
従業員情報
5,862名
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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ご利用の流れ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の【インフラエンジニア】大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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その他機能について

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