株式会社シー・エス・イー
【オープンポジション】インフラエンジニア／設立以降黒字経営／安定的な経営基盤／フレックス制／リモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
年収
350〜550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅（東京都）
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
ITインフラエンジニアとしての、オープンボジションでの募集です。
■同社が目指すこと 「お客様に満足していただける技術者集団」 ■担当業務例 顧客が提供するITサービスを支えるIT基盤の提案から要件定義、設計、構築、保守・運用まで一連の業務 ※これまでの経験と今後のキャリアプランに応じて担当を決定します。
【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待されること 将来はリーダーとして、一つの課を率いることを期待されています。 ■魅力 各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがあります。やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる環境です。
＜職場環境＞ 「社員が快適に安心して働いてほしい」そんなふうに、社員を第一に考える同社。長期的に就業できる環境・制度を整備しています。例えば、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など。さまざまな福利厚生があります。有給消化率は78％と、高い数字を誇ります。平均勤続年数は12.6年。定着率も高く、産休育休取得後の復帰率も100％です。
＜企業の魅力＞ 同社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。 2021年8月に、創業50周年の節目を迎えました。社是は「和」です。「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、「社会との和」「お客様との和」「社員相互の和」を重んじています。ここからさらに50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。 「信頼と安心」というこれまでに培ってきた同社の強みを活かしつつ、役立つ情報を顧客に提供し、安全で豊かな情報社会づくりに貢献します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験 ・インフラ関連の業務経験（構築／運用／保守など）
■マインド ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収
350〜550万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上決定いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
SIer/Web・オープンシステム
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-3-1
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・コアタイム：11時00分～15時00分 ・フレキシブルタイム：9時00分～11時00分 ・休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ・時間外労働有無：有り ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9時00分～18時00分 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：8.7時間／月
平均残業時間
10時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
相談可
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇
■制度 表彰制度（永年勤続表彰、功績表彰）、退職給付制度（特別功労加算金・確定給付企業年金）、親睦会（各種クラブ活動、社内イベント）、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度（育児休業、育児時短勤務など）、介護関連制度（介護休業、介護時短勤務等）、定年再雇用制度 ■施設 TJK保養所、レオパレスリゾートグアム、リゾートトラスト ■クラブ活動 テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど 本社・各オフィス合わせて10以上ものクラブがあり、幅広い活動で交流の輪を広げています。 当社親睦を目的とした活動となっており、親睦会より活動資金補助を受けることができます。 ■研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、グレード（役割責任）に応じた研修等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇
■休暇備考 ・有給消化率：有給休暇取得率79.6％ ・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）14.2日 ・育休取得・復帰率：100％・100％ ・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人
手当
資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社シー・エス・イー
【オープンポジション（インフラ）】セキュリティやクラウド技術に関する開発／様々な領域においてアプリケーション開発
- 401〜563万円
- 渋谷駅 (東京都)
- ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア/セキュリティエンジニア
- Windows/Linux/AWS/VMware/Hyper-V
- リモートOK
株式会社シー・エス・イー
【オープンポジション（開発）】オープン系言語／開発経験活かせる／安定企業／働きやすい環境／テレワーク推奨
- 401〜563万円
- 渋谷駅 (東京都)
- サーバーエンジニア/セキュリティエンジニア/サーバーサイドエンジニア
- C++/Java/C言語
- リモートOK
株式会社シー・エス・イー
開発エンジニア オープンポジション（アプリ開発）#平均残業時間8.0h／有給取得率81.4％／リモート実績有
- 401〜763万円
- サーバーサイドエンジニア
- Java/Linux
- リモートOK
株式会社シー・エス・イーについて
- 設立年月日
- 1971年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 貴
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 992名(2019年12月01日時点)
- 事業内容
- 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」