【】コインチェック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21475

コインチェック株式会社

【ソフトウェアエンジニア】システム改善・開発／暗号資産／バージョンアップ対応／運用環境の構築／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
804～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
言語
PHP Python Ruby
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、取引所の開発や付随するシステムの改善・開発です。
※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります

■入社後に担当いただきたいこと
・暗号資産ノードの運用／保守／各通貨固有の仕組みのキャッチアップなど
・暗号資産クライアントのバージョンアップ対応
・APIの変更やconfig の変更対応など

■将来的に担当いただきたいこと
・ECSなどを用いた暗号資産ノードの運用環境の構築
・新規通貨対応
・ホットウォレット運用環境の開発／改善

その他業務にも携わっていただく予定です。詳細は面接時にお尋ねください。

＜現在進行中のプロジェクト＞
■暗号資産ノードのECS運用
・現在 EC2 上でDockerコンテナとして運用されてる暗号資産ノードをECSで運用できるように移行するプロジェクトです
・暗号資産ノードがローカルに持つblockchainのデータの取扱方法から設定します
・暗号資産クライアントは、ローカルに持つblockchainのデータによってレスポンスが変わるので、運用を考慮した設計にする必要があります

■暗号資産ノードのパフォーマンス改善
・暗号資産ノードは、設定ファイルにより接続するPeerの数や、ローカルに保持するトランザクション数などを調整することができます
・最適な設定は運用しながら調整する必要があるので、各通貨ノードの設定を運用に合わせて調整していきます
・暗号資産クライアントの運用コスト削減のためのビルド環境の整備
・暗号資産ノードはバージョンが上がると、API のレスポンスが変わることがあります
・レスポンスの変更のシステムへの影響を確認するテスト環境の構築や、Docker imageのビルド環境の構築などを行う予定です

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ウォレット開発運用部　ホットウォレット開発グループ
・担当業務：ソフトウェアエンジニア（ホットウォレット運用／開発）

■チーム構成
・部長：30代男性
・グループリーダー：20代男性
・メンバー：2名（20〜30代男性）

■配属部門について
暗号資産ホットウォレットに関するアプリケーションの運用、暗号資産ノードの保守など行っている組織です。主にインフラを担当。AWS環境の運用改善や暗号資産クライアントのバージョンアップ対応をはじめ、暗号資産の入出金に関する運用、開発などがメインとなる業務です。
現在チームメンバー2名で運用しており、さまざまなバックグラウンドや色々な技術的知見を持ち合わせています。
※グループリーダーのインタビューがポッドキャストで公開されましたので、ぜひご参考ください

＜募集背景＞
ビットコイン・ブロックチェーンはインターネット以来の革命的な技術といわれています。 （http://wired.jp/2017/02/15/bitcoin-will-never-currency/）
同社も急速に事業拡大しているため、下記に記載している課題解決に向けて併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方を募集します。

■現状の課題
・取引所／販売所の運営に安定した暗号資産クライアントの稼働が必要不可欠である
・開発コミュニティによってバージョンアップが頻繁に行われている
・通貨それぞれでクライアントが開発されているので、バージョンアップの頻度が高い
・法定通貨の入金や出金と違い、暗号資産だからこそ考慮すべきことが多くある
・ハードフォーク対応や、nonceを考慮したノード運用環境など顧客資産を守るために、セキュリティを考慮した安全なホットウォレットの構築が求められる

同社はこれらを一緒に改善していっていただける方を求めています。しかしながら、暗号資産業界ならではの技術的な観点が必要な場面があり、また、新たな技術についても積極的に導入検討していく仕組みがあることから、既にインフラエンジニアとしての実務経験がある方には興味深い環境といえるでしょう。

＜開発環境＞
・サーバーサイド：Ruby／Ruby on Rails／Node.js／Express／RSpec
・データベース：Aurora （MySQL）
・インフラ：AWS／Docker／Docker Compose
・プロビジョニングツール：Chef／Packer
・グループウェア：Google Workspace
・チームコミュニケーションツール：Slack

＜ポジションの魅力＞
・コンテナを利用した環境の設計／開発に携われる
・ブロックチェーンを利用した技術の設計／開発に携われる
・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる
・さまざまな職種のメンバーと関わることで、サービス全体を俯瞰的に把握できるようになる
・新しい金融体験をサービスとしてリリースする経験ができる

＜企業の魅力＞
■関連記事
・note
【代表インタビュー前編】新たな世界を創る喜び。コインチェックが描く未来と未知への挑戦（1/2）
https://note.coincheck.com/n/n2b10d2e683da

【代表インタビュー後編】新たな世界を創る喜び。コインチェックが描く未来と未知への挑戦（2/2）
https://note.coincheck.com/n/n80da5595362b

【エンジニア紹介#2】ウォレット開発運用部 コールド／ホット ウォレット開発グループ
https://note.coincheck.com/n/nf735691aeab7

仮想通貨（暗号資産）エンジニアに聞く！ホットウォレット開発ってどんな仕事？
https://note.coincheck.com/n/nc3965e76e283

コインチェックのリモートワーク率は何割？補助制度やQ&Aまとめ
https://note.coincheck.com/n/nbb6b873e726c

・podcast
#2 ホットウォレット開発グループのリーダーにいろいろと話を聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/1CY8uO8ym22YdBQn3vY82M

#11 CTO松岡さんにCrypto業界に興味をもった理由や入社してみての印象を聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/7GRmJljpzTDkvqB6D4bdLw

#12 コインチェックの開発組織にとって重要なのはagilityと堅牢さ。CTO松岡さんを迎えて、今後の展望について聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/2NIanBCUW6YpV4hWqP4e1p

必須条件

＜知識＞
・Linux／Dockerとインフラ周りに対する知識

＜経験＞
・Ruby(onRails)やNode.js、またはWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
・AWSを利用したシステムの構築／運用経験
　

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
　

歓迎要件

＜理解・知識＞
・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解（Mastering Bitcoinを説明できる、など）
・セキュリティに対する理解
・障害の切り分けに関する知識


＜経験＞
・OSSへ貢献した経験
・Chef/Ansible などプロビジョニングツールの使用経験
　

＜マインド＞
・当社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方
・新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方

想定年収

804～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回
業績連動賞与制度
昇給：給与改定：有り

■募集職種の年収例

年収 8,040,000 円 - 12,000,000円

月額賃金：670,000円(基本給510,477円＋みなし残業40H分159,523円)
～1,000,000円(基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
・住宅手当：オフィスから2km圏内に居住している方に対して、給与手当で2万円／月を追加支給（住民票基準）

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
就業時間備考
＜フレックスタイム制＞
・清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
・所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要がございます。
・標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
・コアタイム有り：12時～15時

※参考：平均月間残業時間15h程度
※月に1週間ほどオンコール対応をお願いする場合がございます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

部署によりリモートワーク割合が異なります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
マッサージチェア付個室、健康サポート（carely）、
結婚祝い金、出産祝い金、PC選択、育児時間、
スタディーサポート、シャッフルランチ（週1回）、部活動、
ストックオプション付与制度、慶弔見舞金（最大5万円）、
オフィスおかん無料、フリードリンクサーバー

■福利厚生備考
・健康サポート（carely）：チャットで専門家に健康相談ができるサービスを受けられます。また、MAMC・リロクラブ・IT 健保など特典豊富な制度も利用できます。
・PC選択：MacBook Proかwindowsから選択。デュアルディスプレイもOK。
・スタディーサポート：書籍代・セミナー参加費は会社が負担。
・シャッフルランチ：会社負担／毎週水曜日
・オフィスおかん無料：惣菜、ご飯、フルーツ
・フリードリンクサーバー：フレッシュ野菜・ソフトドリンク・コーヒー

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇生理休暇、育休、産休、介護休業

■休暇備考
・特別休暇：会社が認める日数としている

手当

交通費（全額支給）、家賃手当、住宅手当

・住宅手当：オフィスから2km圏内に居住している方に対して、給与手当で2万円／月を追加支給（住民票基準）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考
［3］2次選考
［4］最終選考

※選考回数増減の可能性あり

コインチェック株式会社について

設立年月日
2012年08月28日
代表者
代表取締役　勝屋 敏彦
資本金
10,000万円
企業HP
http://corporate.coincheck.com/
従業員情報
212名
事業内容
コインチェック社は、ビットコイン取引所「Coincheck」を運営しています。
設立は2012年で、本社は東京・渋谷。
coincheckは2014年8月にサービスを開始しました。
同社は、ブロックチェーンの技術を活用するFintech企業ともいえます。

■コインチェックの取り組み
ビットコインは、センターサーバーを持たずP2P（Peer to Peer）ネットワークでユーザー同士の送金や決済が可能な仮想通貨。
Coincheckは仮想通貨取引などに不慣れな方でも利用しやすいようUIを工夫するなどして分かりやすさを追求しています。
その他、ビットコイン決済サービス「Coincheckpayment」なども運営しており、実社会における仮想通貨の普及にも力を入れています。

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